無(wú)聲的世界會(huì)開(kāi)出怎樣的花朵？

　　上海誕生了全國(guó)首個(gè)聾啞人快遞團(tuán)隊(duì)，他們從最初語(yǔ)言溝通困難、一天只配送幾十件，到如今日均派單200件。

　　與普通人一樣同工同酬，靠派送件數(shù)結(jié)算薪資。可以想見(jiàn)，看似普通的快遞工作，對(duì)于這樣一群人來(lái)說(shuō)有著怎樣的不易。

　　每一個(gè)普通人平淡的上班、下班，對(duì)于特殊人群來(lái)說(shuō)，可能都是難以企及的奢求。

　　我國(guó)第一位自主培養(yǎng)的聾人博士、重慶師大教育科學(xué)學(xué)院特殊教育系副教授鄭璇就曾介紹，對(duì)于聾人大學(xué)生來(lái)說(shuō)，聾校教師這個(gè)職業(yè)是比較符合就業(yè)預(yù)期的。但按照目前相關(guān)法規(guī)，聾人從教在普通話和體檢方面存在政策障礙，因此喪失了獲得教師資格證的資格。

　　“定向就業(yè)”尚且困難重重，對(duì)聾啞人乃至更多的殘障人士來(lái)說(shuō)，從事一份社交度極高、融入社會(huì)更深的工作，更是一份極大的挑戰(zhàn)。

　　一個(gè)社會(huì)的文明程度，要看這個(gè)社會(huì)對(duì)弱者的態(tài)度。

　　近年來(lái)，社會(huì)對(duì)殘障人士的包容和照顧強(qiáng)了不少。尤其是在北京、上海等大城市，盲道的鋪設(shè)、地鐵站輪椅的升降等細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)，大大方便了殘疾人的出行。但說(shuō)到更深層次的關(guān)懷，比如實(shí)現(xiàn)殘疾人的自食其力、同工同酬，阻力仍然不少。

　　在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)寧愿繳納殘疾人就業(yè)保障金、也不愿吸納殘疾人就業(yè)的現(xiàn)象，并不鮮見(jiàn)。影響企業(yè)形象、影響工作效率、擔(dān)心殘疾員工人身安全等，都是企業(yè)常見(jiàn)的說(shuō)辭。

　　正是在這樣的情況下，上海聾啞人快遞團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)才難能可貴。

　　但是，他們也有許多的困難需要去克服——因?yàn)榍瞄T(mén)聲音過(guò)大、打電話不接等原因，他們常常被投訴；為方便投遞，還需要同事幫他們提前錄好語(yǔ)音。

　　這無(wú)疑需要各方更多的包容，需要社會(huì)為他們做更多的事情。

　　每一個(gè)殘障人士就業(yè)，都需要政府、企業(yè)、家庭、社會(huì)等各方的努力和付出。

　　在深圳、南京等地出現(xiàn)了喜憨兒洗車行。喜憨兒是心智障礙者的統(tǒng)稱，包括自閉癥、唐氏綜合癥、智力障礙、腦癱等患者。洗車是一件比較簡(jiǎn)單的工作，但對(duì)這些年輕人來(lái)說(shuō)也充滿挑戰(zhàn)。洗車行除了雇用這些年輕人外，還需要雇用特教老師和專業(yè)的洗車師傅，這樣一來(lái)，成本上去了，喜憨兒洗車行多處于勉強(qiáng)維持狀態(tài)。

　　不管是聾啞人快遞團(tuán)隊(duì)，還是喜憨兒洗車行，都是企業(yè)自發(fā)的探路行為，我們?cè)跒樗麄冏鹬�、助力殘障人士勞�?dòng)權(quán)益而叫好的同時(shí)，更應(yīng)該不斷總結(jié)這些特殊的探路者在實(shí)際工作中的得與失，不斷地彌補(bǔ)不足，為特殊人群提供更好的服務(wù)。一旦一個(gè)行業(yè)條件成熟，可以在全國(guó)其他地方推廣，惠及更多的殘障人士。

　　社會(huì)在進(jìn)步，勇敢站出來(lái)為自己爭(zhēng)取更好生活的殘障人士值得我們點(diǎn)贊。但應(yīng)該看到的是，他們的身后還有不少沉默的殘障人士。他們?cè)诰蜆I(yè)方面還面臨著各種現(xiàn)實(shí)困境。

　　讓殘障群體有自食其力的機(jī)會(huì)，就是對(duì)他們最大的支持和尊重。而這，也考驗(yàn)著我們的社會(huì)該交出一份怎樣的答卷。