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　　根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一安排，目前，各級(jí)組織部門正在對(duì)干部人事檔案分級(jí)、分批展開系統(tǒng)專項(xiàng)審核，各級(jí)別公務(wù)員和參公管理人員檔案均將納入審核范圍，直接向干部人事檔案造假亂象“亮劍”。記者采訪發(fā)現(xiàn)，在檔案中修改年齡、增刪履歷，將背景材料整體“洗白”，成為一些地方干部人事管理的“潛規(guī)則”，有的干部甚至能將檔案涂改年輕10歲。（2月26日《北京晨報(bào)》）

　　對(duì)此，有網(wǎng)友一針見(jiàn)血地指出：有些官員除了性別，渾身都是贗品。真是手握筆桿一抖擻，渾身是假“雄赳赳”。

　　為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？追根溯源，都是腐敗惹的禍。腐敗是萬(wàn)惡之源，為了達(dá)到目的，撈取政治資本和經(jīng)濟(jì)好處，有的人利用自己的官身，近水樓臺(tái)，或者利用自己的影響與人脈，三修兩改，搖身一變，初中生甚至小學(xué)生成了高學(xué)歷，年輕輕甚至童年就參加了工作且成為領(lǐng)導(dǎo)，至于把背景洗白把自己描紅的，就更是一騎絕塵，根紅苗正，周身放光，只能令人望其項(xiàng)背。

　　令人驚訝的是，這次曝光出來(lái)的，應(yīng)該“據(jù)很不完全統(tǒng)計(jì)”，就有15省份涉及干部檔案造假，占據(jù)了半壁河山，稱得上是“系統(tǒng)性造假”，而系統(tǒng)性造假是系統(tǒng)性腐敗的一個(gè)連環(huán)，而其中，“三改”即改年齡、改工齡、改黨齡最為常見(jiàn)。改年齡是為了長(zhǎng)長(zhǎng)在其位，改工齡是為了多多領(lǐng)其錢，至于改黨齡，則為了高高謀其官。一言以蔽之，這三改，就是為了升官加爵，爭(zhēng)權(quán)謀利。一個(gè)國(guó)家的事業(yè)交到這類人手里，不腐敗不亂套才怪。

　　其實(shí)，不管是從中央巡視組巡視出來(lái)的問(wèn)題，還是從群眾中舉報(bào)出來(lái)的劣跡，絕大多數(shù)問(wèn)題官員甚至貪官都有這樣那樣造假的經(jīng)歷，除了年齡工齡黨齡造假的，還有論文造假的，學(xué)歷造假的，甚至出身造假的，比如轟動(dòng)一時(shí)的河北石家莊“騙官書記”王亞麗，檔案中除性別是真的外，姓名、年齡、履歷均造假，檔案90多枚公章，有1/3以上是假的；還有11次擅改年齡、4次謊報(bào)學(xué)歷的山西河津新任住建局局長(zhǎng)薛新民，在官場(chǎng)履歷“整容”上也算是登峰造極了。

　　俗話說(shuō)，籬笆扎得緊，野狗鉆不進(jìn)。造假現(xiàn)象累出并叢生，當(dāng)然和個(gè)人的野心貪欲有關(guān)，但是不能否認(rèn)，檔案管理疏松，甚至找人花錢就能辦；糾錯(cuò)機(jī)制缺乏，沒(méi)有人或者機(jī)構(gòu)去審查與較真；造假成本低，缺乏相應(yīng)的懲處機(jī)制，缺乏公示公開程序，沒(méi)有社會(huì)與輿論監(jiān)督等等，才是主要原因。

　　權(quán)力不受監(jiān)督必然產(chǎn)生腐敗，干部檔案造假也一樣，是腐敗鏈條的重要一環(huán)，也可以說(shuō)是源頭腐敗。也就是說(shuō)，骨子里想腐敗的人，才會(huì)千方百計(jì)、想方設(shè)法去造假，去偽裝。一個(gè)普通老百姓，是不會(huì)打這樣的鬼主意，動(dòng)這樣的歪腦筋的�？梢�(jiàn)，一個(gè)官員，心思都用在這上面，又怎么會(huì)有開創(chuàng)性工作和創(chuàng)意性謀劃呢？難怪有檢察官慨嘆，現(xiàn)在的貪官，怎么搞腐敗和女人那么精力旺盛？

　　造假必須整治，偽裝必須剝?nèi)�。讓人欣喜的是，各�?jí)組織部門直接向干部人事檔案造假亂象“亮劍”，這是正風(fēng)肅紀(jì)，也是防微杜漸，更是源頭反腐。值得為之大大的點(diǎn)個(gè)贊！