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培訓(xùn)中心不能成為腐敗“后花園”
//m.cccollect.cn2014-07-31來(lái)源: 中工網(wǎng)—《工人日?qǐng)?bào)》
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  打著培訓(xùn)旗號(hào)的“培訓(xùn)中心”,或成為一些人請(qǐng)客應(yīng)酬、權(quán)錢交易的場(chǎng)所,或異化為單位隱蔽的“小金庫(kù)”,既助長(zhǎng)了不正之風(fēng),也給利益輸送和權(quán)力自肥留下空間,成為滋生腐敗的“后花園”。這些異化了的培訓(xùn)中心消弭著公眾的信任,嚴(yán)重?fù)p害政府形象,影響正常的黨群、干群關(guān)系。對(duì)這些“掛羊頭賣狗肉”式的培訓(xùn)中心來(lái)一次清理、整頓,無(wú)疑是順民心之舉。

  超標(biāo)設(shè)施應(yīng)有盡有、“變身”娛樂(lè)休閑中心、淪為公款吃喝和私人接待新“陣地”,背靠“大樹(shù)”搞經(jīng)營(yíng)、化身隱形“小金庫(kù)”,借培訓(xùn)中心之名建辦公樓、度假村,“景區(qū)里的培訓(xùn)”成競(jìng)相爭(zhēng)取的“福利”……7月29日的《人民日?qǐng)?bào)》以《中紀(jì)委官網(wǎng)向網(wǎng)友再發(fā)征集令 起底藏在培訓(xùn)中心的奢靡亂象》為題,曝光了隱蔽在培訓(xùn)中心里的奢靡和享樂(lè)亂象。

  報(bào)道稱,隨著糾正“四風(fēng)”工作的深入,一些“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)始從明到暗,向隱蔽化轉(zhuǎn)變。隱藏在培訓(xùn)中心里的享樂(lè)奢靡成為媒體和群眾反映比較突出的問(wèn)題。

  眾所周知,培訓(xùn)中心本是干部職工學(xué)習(xí)知識(shí)、增長(zhǎng)才干、交流工作的地方。而培訓(xùn)也是單位或部門為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地開(kāi)展工作所進(jìn)行的一項(xiàng)必要活動(dòng)。然而現(xiàn)實(shí)中,培訓(xùn)中心何以成為享樂(lè)奢靡、規(guī)避監(jiān)督的“避風(fēng)港”?

  究其原因,一方面,中央落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定以來(lái),大力整治清除作風(fēng)之弊,從治理“舌尖上的腐敗”,到狠剎“會(huì)所中的歪風(fēng)”,震懾了一部分違法違紀(jì)的官員,這些人不敢在公開(kāi)場(chǎng)合吃喝玩樂(lè),開(kāi)始轉(zhuǎn)移“陣地”,在培訓(xùn)中心胡吃海喝,甚至把麻將機(jī)、K歌音箱等休閑娛樂(lè)設(shè)備也搬了進(jìn)去。

  另一方面,作為機(jī)關(guān)單位的附屬機(jī)構(gòu),一些培訓(xùn)中心自以為有“黃馬褂”、“隱身衣”,加上一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本單位糾風(fēng)不力,或有意偏袒或不自覺(jué)地?zé)o視各種“四風(fēng)”之舉,也助長(zhǎng)了培訓(xùn)中心里的不正之風(fēng)。更有一些人目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法,貪圖享樂(lè)意識(shí)作祟,不是認(rèn)真思考如何對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定、反“四風(fēng)”及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神來(lái)自我約束,卻將歪腦筋用在偷梁換柱、瞞天過(guò)海上。

  再仔細(xì)剖析近年來(lái)一些培訓(xùn)中心屢屢上演“變形記”的深層原因,也源于其自身定位的不清晰、市場(chǎng)化改革的不徹底。許多培訓(xùn)中心政企不分、公私“混搭”,一邊掛靠政府部門、享受財(cái)政補(bǔ)貼,一邊卻對(duì)外經(jīng)營(yíng)、營(yíng)利賺錢。盈利了,成為一些機(jī)關(guān)單位的“小金庫(kù)”;虧損了,則要靠著機(jī)關(guān)單位倒貼資金、維持運(yùn)營(yíng)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)化服務(wù)不發(fā)達(dá),一些機(jī)關(guān)單位興建培訓(xùn)中心彌補(bǔ)社會(huì)服務(wù)資源不足;今天,“機(jī)關(guān)辦社會(huì)”顯然已經(jīng)不合時(shí)宜,培訓(xùn)中心這種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代“權(quán)力型經(jīng)濟(jì)”的產(chǎn)物,越來(lái)越讓人質(zhì)疑其存在的必要性。

  更為嚴(yán)重的是,各種打著培訓(xùn)旗號(hào)的“培訓(xùn)中心”,或成為一些人請(qǐng)客應(yīng)酬、權(quán)錢交易的場(chǎng)所,或異化為單位隱蔽的“小金庫(kù)”,既助長(zhǎng)了不正之風(fēng),也給利益輸送和權(quán)力自肥留下空間,成為滋生腐敗的“后花園”。這些異化了的培訓(xùn)中心消弭著公眾的信任,嚴(yán)重?fù)p害政府形象,影響正常的黨群、干群關(guān)系。對(duì)這些“掛羊頭賣狗肉”式的培訓(xùn)中心來(lái)一次清理、整頓,無(wú)疑是順民心之舉。

  要清除培訓(xùn)中心的不正之風(fēng),必須對(duì)其進(jìn)行一次全面梳理,摸清家底、登記造冊(cè)、納入統(tǒng)一平臺(tái)管理。對(duì)那些手續(xù)不全、違法建設(shè)的培訓(xùn)中心,要追究當(dāng)事人責(zé)任;同時(shí)對(duì)現(xiàn)有的培訓(xùn)中心進(jìn)行分類,對(duì)涉及國(guó)家安全或公共活動(dòng)確實(shí)需要的場(chǎng)地有條件地保留,其他的則統(tǒng)一處置,該關(guān)閉的關(guān)閉,該社會(huì)化的社會(huì)化。

  同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作,強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督管理,充分發(fā)動(dòng)群眾、媒體等力量進(jìn)行監(jiān)督,把違規(guī)培訓(xùn)中心暴露在陽(yáng)光下,推動(dòng)培訓(xùn)中心改制轉(zhuǎn)型,從根本上杜絕其中的種種不正之風(fēng)。

 

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