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　　據(jù)《工人日報》12月22日報道，新版《職業(yè)病危害因素目錄》日前印發(fā)實施，目錄不僅明確了具體危害名錄遴選條件，而且進(jìn)一步細(xì)化了職業(yè)病危害因素，如化學(xué)因素中除列舉與59種職業(yè)性化學(xué)中毒對應(yīng)的因素外，增加了其他316種化學(xué)因素內(nèi)容，同時對未提及的職業(yè)病危害因素設(shè)置開放性條款。

　　職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。隨著工業(yè)化的加速，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的推廣應(yīng)用，職業(yè)病危害因素將更為多樣、復(fù)雜。在2002年原衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》基礎(chǔ)上，新版目錄進(jìn)一步細(xì)化、完善了職業(yè)病危害因素，打造職業(yè)病防治制度的“升級版”，是新時期加強勞動者健康保障的重要舉措。

　　與舊版相比，新版《職業(yè)病危害因素目錄》有若干亮點：一是明確了職業(yè)病危害因素的遴選條件，包括能引起《職業(yè)病分類和目錄》所列職業(yè)��；在已發(fā)布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)中涉及的致病因素，或已制定職業(yè)接觸限值及相應(yīng)檢測方法；具有一定數(shù)量的接觸人群；優(yōu)先考慮暴露頻率較高或危害較重的因素。

　　二是改變了舊版目錄按照危害因素性質(zhì)和所導(dǎo)致的職業(yè)病進(jìn)行分類的做法，只按危害因素性質(zhì)分類，避免了危害因素之間的交叉重復(fù)，使執(zhí)行起來更為簡便。

　　三是對原目錄所列職業(yè)危害因素作了進(jìn)一步細(xì)化，整合、增加了一些新的職業(yè)病危害因素。

　　四是鑒于舉例法難以包含所有的職業(yè)病危害因素，新版目錄特別對未提及的職業(yè)病危害因素設(shè)置開放性條款。

　　職業(yè)病危害因素是不斷變化的，有一個“較多—減少—個別消失—新出現(xiàn)—新增多”的過程。與此相應(yīng)的職業(yè)病范圍也存在類似變化。從科學(xué)管理和保障勞動者健康的角度考量，需要有關(guān)方面強化動態(tài)監(jiān)測，及時跟進(jìn)，讓職業(yè)病防治能夠更加有效、精準(zhǔn)。從汲取既往的經(jīng)驗教訓(xùn)考量，職業(yè)病危害因素宜寬不宜窄，否則，容易出現(xiàn)一些勞動者因職業(yè)病危害因素致病，卻因為職業(yè)病范圍限制而無法被納入職業(yè)病防治范疇。從依法管理的角度考量，職業(yè)病危害因素條件明確了，職業(yè)病認(rèn)定才有規(guī)可依，職業(yè)病防治才能在法治的軌道中有序進(jìn)行。

　　此次職業(yè)病危害因素目錄的修訂，向著更加科學(xué)防控職業(yè)病的方向邁出了堅實一步。以此為基點，通過修改《職業(yè)病分類和目錄》和《職業(yè)病防治法》，維護(hù)勞動者權(quán)益的法律制度會更加完善�？梢灶A(yù)期，新版目錄的實施對勞動者的保障將更全面。比如，過去無法認(rèn)定是否屬于職業(yè)危害不確定的重金屬接觸者，將因為“兜底”條款的出現(xiàn)而從中受益。過去飽受病痛折磨，但因認(rèn)定條件不明確而無法被認(rèn)定為職業(yè)病的疑似塵肺病患，將有望得到救助。同時，一些可能存在職業(yè)危害的企業(yè)有望因職業(yè)病危害因素的細(xì)化和開放，而強化提前預(yù)警及防范意識，同時將進(jìn)一步壓縮其逃避責(zé)任的空間。

　　新版《職業(yè)病危害因素目錄》只是開了個好頭，將好戲唱好，需要職能部門切實努力讓制度落地；需要勞動者充分了解職業(yè)危害因素，做好職業(yè)病的預(yù)防；需要相關(guān)企業(yè)有針對性地采取措施，提前預(yù)防和做好職業(yè)危害的防護(hù)，從技術(shù)層面控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生、擴散。只有形成合力，職業(yè)病危害才可能降到最低，勞動者的健康才更有保障。