新修改的《中華人民共和國工會法》于2022年1月1日起施行。此次《工會法》修改是在新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展、經(jīng)濟模式革新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深化轉(zhuǎn)型背景下完成的。其中，擴展工會組織和工會工作的覆蓋面，明確新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會權(quán)利成為《工會法》修改的一大亮點，為新時代工會工作的開展注入新活力?！豆ā返男薷膹姆蓪用婷鞔_了新就業(yè)形態(tài)勞動者參加和組織工會的權(quán)利，進一步凸顯了黨全心全意依靠工人階級的方針，適應(yīng)了新形勢下工會服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和職工群眾，維護職工合法權(quán)益的新需求，開創(chuàng)了我國工運事業(yè)和工會工作新局面。中工網(wǎng)特邀中國人民大學法學院教授、中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長林嘉，為您深度解讀新修改的《工會法》之四：為新就業(yè)形態(tài)勞動者入會建會提供有力保障。