中工網(wǎng)訊 近日，陜西省總工會聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、省企業(yè)家協(xié)會、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會出臺《關(guān)于開展集體協(xié)商建立健全技術(shù)工人薪酬激勵機制的實施方案》，鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)圍繞提高技術(shù)工人待遇開展集體協(xié)商，建立健全體現(xiàn)技能價值激勵導(dǎo)向的薪酬分配制度，充分激發(fā)技術(shù)工人和高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

《方案》提出堅持“建制-協(xié)商-評估”三步走，將技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商納入2024年集體協(xié)商“要約行動”內(nèi)容，明確協(xié)商薪酬制度、薪酬調(diào)整及水平、創(chuàng)新獎勵、專項津補貼標準及福利待遇等五大重點，通過全面加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制五家協(xié)同聯(lián)動，加強對不同企業(yè)、不同崗位、不同技能的分類指導(dǎo)，加強協(xié)商程序的規(guī)范管理，加強協(xié)商能力的提升，加強協(xié)商質(zhì)效的評估，加強典型經(jīng)驗的示范引領(lǐng)，聚能薪酬激勵集體協(xié)商。

《方案》還發(fā)布了技術(shù)工人薪酬激勵專項集體合同及職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同參考文本，突出技能價值激勵導(dǎo)向，激發(fā)技術(shù)工人提升技能水平、開展技術(shù)創(chuàng)新的積極性和主動性。

下一步，省總工會將持續(xù)跟進推動，及時總結(jié)經(jīng)驗，在全省形成勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚，為培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動者大軍，助力陜西新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展貢獻工會力量。

（陜西工人報通訊員高維）