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洛陽市總工會助外來務(wù)工者討薪 “跑”出工會維權(quán)加速度

來源:中工網(wǎng)
2024-11-18 08:55

“真的很感謝鎮(zhèn)工會及各位調(diào)解員的堅(jiān)持與努力,幫助我解決了欠薪問題?!苯?,外來務(wù)工人員周小軍與工友來到洛陽市洛龍區(qū)豐李鎮(zhèn)工會,將一面印有“熱心為民辦實(shí)事,情系民工解民憂”的錦旗送到工會調(diào)解員手中時激動地說。

從接到勞動者來電求助反映欠薪問題,到多方協(xié)調(diào)完成調(diào)解,洛陽市洛龍區(qū)總工會幾個小時就成功化解矛盾糾紛,維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。事情是這樣的:10月23日下午,洛龍區(qū)總工會收到周小軍等6名外來務(wù)工人員電話,反映其2024年在洛龍區(qū)豐李鎮(zhèn)某小區(qū)施工項(xiàng)目工地務(wù)工,工程完結(jié)后,26400元勞務(wù)報酬被拖欠,多次討要未果,請求工會幫助調(diào)解處理。接到訴求后,洛龍區(qū)總工會及時將相關(guān)情況反饋給豐李鎮(zhèn)工會,并要求及時核實(shí)解決。豐李鎮(zhèn)工會第一時間組織勞動爭議調(diào)解員丁秀美向周小軍等了解情況,與其他同事及時與項(xiàng)目承建方、相關(guān)承包人等聯(lián)系,堅(jiān)持講法說理并重,經(jīng)過不懈努力和多次調(diào)解,最終,雙方達(dá)成了一致意見,先支付10000元,剩余部分分期解決。洛龍區(qū)總工會律師入企駐點(diǎn)工作站律師,指導(dǎo)并監(jiān)督雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議,消除了隱患,化解了風(fēng)險。

在接到來電到調(diào)解完成,僅用了幾個小時,這是洛陽市工會助外來務(wù)工者討薪的一個縮影,“跑”出了工會維權(quán)加速度。

無獨(dú)有偶。洛陽市瀍河區(qū)總工會法律和社會工作部部長張新茹日前收到了1000元微信轉(zhuǎn)賬。經(jīng)過核對,這是外來務(wù)工討薪者梁某轉(zhuǎn)來的,是為了表達(dá)對工會幫其討薪的謝意。

今年早些時候,梁某通過12351熱線平臺反映,他參與某工地扶手工程泵房二次結(jié)構(gòu)項(xiàng)目,期間被拖欠工資8.6萬余元。洛陽市總工會根據(jù)熱線處置流程,及時將梁某的訴求反饋給項(xiàng)目屬地瀍河區(qū)總工會。瀍河區(qū)總工會收到信息后,高度重視,及時與當(dāng)事人聯(lián)系,了解事件情況。在此基礎(chǔ)之上,又與工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,就問題解決進(jìn)行了多次溝通協(xié)商。經(jīng)過努力,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意先分兩次償還梁某欠款4萬元,同時明確表示,將想辦法籌集款項(xiàng),盡快償還剩余欠款。

“工會出面能幫我解決40000元欠薪,這也很不容易。”梁某講,為表示感謝,他就通過微信向經(jīng)辦人張新茹轉(zhuǎn)賬1000元。得知本意后,張新茹主動聯(lián)系梁某退回了這筆錢,并告訴他:“工會是職工的娘家人,維護(hù)職工合法權(quán)益是我們的基本職責(zé),能幫助職工解決實(shí)際問題,我們也很開心?!蓖瑫r,張新茹還提醒梁某,要相信黨、相信工會,遇到問題要依法解決。

這樣的變化已在洛陽更多的地方出現(xiàn)。洛陽市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,近年來,洛陽市總工會創(chuàng)新搭建維權(quán)平臺,探索實(shí)行集體協(xié)商指導(dǎo)員“分包聯(lián)系企業(yè)”制度,健全完善工會與頭部平臺企業(yè)在洛分公司(辦事處、辦事機(jī)構(gòu))常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,在快遞等行業(yè)建立集體協(xié)商工作示范點(diǎn),讓職工“話有地方說”“有話好好說”“說了不白說”。扎實(shí)推進(jìn)工會依法維權(quán)工作,制定了律師入企、律師駐點(diǎn)工作方案,選定了10家企業(yè)試點(diǎn),安排工會法律顧問送法上門,維護(hù)職工合法權(quán)益。全面推行“一函兩書”(工會勞動法律監(jiān)督提示函、意見書和建議書),建立“工會+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動機(jī)制,聯(lián)合市檢察院開展職工勞動權(quán)益保護(hù)公益訴訟。同時,完善市、縣兩級工會勞動爭議調(diào)解服務(wù)中心,堅(jiān)持和發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗(yàn),積極回應(yīng)12351服務(wù)職工熱線、職工來信來訪反饋問題,合力解決職工煩“薪”事,努力將勞動爭議解決在基層、化解在源頭。

(河南工人日報記者 陳微嫻)

責(zé)任編輯:尹文卓

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