第四十八期

改革：續(xù)寫新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)新篇章

2015年，中華全國總工會成立90周年，這一年也被看作中國工會改革“元年”。是年11月，習(xí)近平總書記主持召開第十八屆中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會議，審議通過《全國總工會改革試點(diǎn)方案》，全總正式啟動(dòng)改革試點(diǎn)工作，也標(biāo)志著覆蓋全國的群團(tuán)改革拉開帷幕。

改革貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會議上的重要講話精神，緊緊圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，去“四化”，強(qiáng)基層，促創(chuàng)新，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，破解突出矛盾，回應(yīng)職工關(guān)切，形成了自上而下、自下而上的全面改革態(tài)勢。

1年后，一份近萬字的總結(jié)報(bào)告，向廣大職工群眾展示了工會改革的豐碩成果——7個(gè)方面27條舉措如期完成，原定制定25項(xiàng)制度文件，實(shí)際出臺35項(xiàng)。

提高工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職工代表比例，增強(qiáng)工會組織的廣泛性和代表性，是改革帶來的一個(gè)顯著變化。2016年1月17日，在全總十六屆四次執(zhí)委會議上，全國勞動(dòng)模范、農(nóng)民工代表巨曉林當(dāng)選中華全國總工會兼職副主席。全總執(zhí)委會委員和主席團(tuán)成員中，勞模和一線職工比例分別增至15.4%和13.5%。

從一組數(shù)據(jù)可以看到工會改革的堅(jiān)決態(tài)度和擔(dān)當(dāng)作為：全總機(jī)關(guān)和事業(yè)單位精簡編制25%；全國工會經(jīng)費(fèi)全年收入的95%留在地方和基層工會。

從試點(diǎn)先行，到全面鋪開，工會改革蹄疾步穩(wěn)。以全國總工會改革試點(diǎn)為引領(lǐng)，31個(gè)?。▍^(qū)、市）總工會均制定了改革方案。

致力于深化工會改革，2018年，全總下發(fā)《深化工會改革創(chuàng)新實(shí)施方案》和20多項(xiàng)制度文件，將改革向深層次推進(jìn)。

值得關(guān)注的是，以改革創(chuàng)新為牽引，工會工作持續(xù)“上網(wǎng)”。從中國工會十七大報(bào)告首次提出建設(shè)“智慧工會”，到中國工會十八大報(bào)告明確“創(chuàng)建直達(dá)億萬職工群眾、集成工會全部服務(wù)內(nèi)容的服務(wù)終端”目標(biāo)，再到2024年全面實(shí)施工會數(shù)智化建設(shè)工程，“職工之家”APP上線運(yùn)行，工會工作總能力總水平持續(xù)提升。

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。如今，改革創(chuàng)新已成為工會工作的思維理念，為工運(yùn)事業(yè)和工會工作持續(xù)注入生機(jī)活力。

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工人日報(bào)社

聯(lián)合出品

中國工運(yùn)研究所指導(dǎo)

監(jiān)制 鄭 ?莉

策劃 曲欣悅 張 ?菁

文案 朱　欣

朗讀 郝　赫

錄制 史宏宇