工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者

開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來，各地工會把學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真謀劃安排、精心組織實(shí)施、注重統(tǒng)籌兼顧，抓住“學(xué)習(xí)”這個(gè)重點(diǎn)，逐條學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，把學(xué)習(xí)教育與“賦能基層工會、服務(wù)職工群眾”結(jié)合起來，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，及時(shí)響應(yīng)職工群眾關(guān)切，以職工群眾獲得感檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果。

江蘇省總工會組織開展機(jī)關(guān)干部落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)工作，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層一線、職工群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，弄清楚職工群眾的急難愁盼和工會工作中亟待解決的突出問題，有針對性地加以研究解決。省總工會領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1至2個(gè)設(shè)區(qū)市總工會、1個(gè)縣(市、區(qū))總工會、1個(gè)企業(yè)工會和1名勞模先進(jìn)、1名省級工會代表(委員)，走訪當(dāng)?shù)攸h政相關(guān)部門。機(jī)關(guān)四級調(diào)研員以上干部聯(lián)系1個(gè)縣(市、區(qū))總工會、1至2個(gè)企業(yè)(或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)、新業(yè)態(tài))工會、1名勞模先進(jìn)或工會代表(委員)、1名一線職工(或新就業(yè)形態(tài)勞動者)。機(jī)關(guān)科級干部協(xié)助本部門處級干部深入基層跟班見學(xué)。

蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會的一名工會干部在和外賣配送員聊天中，了解到他們工作強(qiáng)度大，但是很難擠出較長段時(shí)間去醫(yī)院體檢。該工會著手推出了“愛心門診”項(xiàng)目，將每周二定為“健康日”，為勞動者提供血壓、膽固醇等7項(xiàng)健康指標(biāo)的快速檢測服務(wù)，并建立了“騎手健康檔案”。

福建省總工會把辦好民生實(shí)事作為開展學(xué)習(xí)教育、改進(jìn)工作作風(fēng)的有效抓手和重要檢驗(yàn)，持續(xù)推動各地工會服務(wù)向職工聚焦、傾斜、覆蓋，不斷加大基礎(chǔ)性、普惠性、兜底性工會服務(wù)力度，解決好職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

廈門市總工會聚焦職工需求開展調(diào)研，將智能化、數(shù)字化作為提升工會服務(wù)效能、滿足職工需求的重要方向，加快推動工會服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。目前，依托廈門工會自主打造的“智慧工會服務(wù)平臺”，功能全面升級，努力讓工會 “娘家人” 的關(guān)懷觸達(dá)指尖、溫暖心間。

北京市總工會充分發(fā)揮日常調(diào)研、赴基層蹲點(diǎn)、12351服務(wù)熱線和職工信訪等傳統(tǒng)途徑的優(yōu)勢，更緊密地與職工群眾相聯(lián)系，切實(shí)幫助解決職工和基層工會關(guān)心關(guān)注的突出問題。為打牢根基、提質(zhì)基層，北京市總工會通過提高工會服務(wù)陣地建設(shè)運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，構(gòu)建了一個(gè)由公共區(qū)域職工之家、工會驛站等組成的，多層次、全覆蓋、具有北京特色的工會服務(wù)陣地體系。全市范圍內(nèi)開展的工會服務(wù)陣地建設(shè)運(yùn)行情況自查，并及時(shí)進(jìn)行整改優(yōu)化，持續(xù)提高服務(wù)水平。

依托“北京工會12351”APP等職工服務(wù)平臺，北京工會開展了豐富多彩的服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)提升了職工會員的獲得感和滿意度。特別是在今年“五一”前夕，以“百年同行 ?情暖職工”為主題，針對廣大職工會員的實(shí)際需求，北京工會積極挖掘整合優(yōu)質(zhì)資源，策劃推出了旅游休閑、文化體育、餐飲購物、醫(yī)療健康、生活服務(wù)等5個(gè)類型的100個(gè)重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目。

陜西省總工會開展深入調(diào)查研究，深化落實(shí)“四下基層”制度，深入基層傾聽民意、撲下身子解決難題，結(jié)合年度重點(diǎn)工作開展選題調(diào)研，有針對性地推動解決職工群眾急難愁盼問題和基層突出問題。同時(shí)，健全完善基層聯(lián)系點(diǎn)制度，推動省總工會干部下基層常態(tài)化，掌握基層動態(tài)，指導(dǎo)推進(jìn)工作。

在調(diào)研走訪陜西國防工會過程中，陜西省總工會干部提出制定關(guān)心關(guān)愛困難職工和快遞員群體的措施，健全完善常態(tài)化幫扶機(jī)制，積極推動快遞行業(yè)制定勞動基準(zhǔn)、擴(kuò)大職業(yè)傷害保障。

四川省總工會通過征求意見建議，梳理紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、巡視反饋和信訪反映的相關(guān)問題，拓寬查找渠道，形成了全面具體的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部問題清單，建立了措施明確、責(zé)任清晰的整改臺賬，并進(jìn)行動態(tài)更新。截至目前，已立行立改解決問題3項(xiàng)。

為推動工會改革向縱深發(fā)展，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，四川省總工會開展縣域工會主席培訓(xùn)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。同時(shí)，健全維權(quán)服務(wù)體系，抓住勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)群體，落實(shí)好省委、省政府民生實(shí)事項(xiàng)目，實(shí)施好工會助力拼經(jīng)濟(jì)、促消費(fèi)各項(xiàng)舉措，聯(lián)合川渝兩地開展“百萬職工游巴蜀”活動，加大對新就業(yè)形態(tài)勞動者的關(guān)愛力度，積極開展療休養(yǎng)、困難幫扶、職工體檢和法律援助等關(guān)愛活動。

（采寫記者：黃洪濤 李潤釗 賴志凱 祝盼 毛濃曦 李娜）