【工會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐調(diào)研行】

原標(biāo)題：中鐵電氣化局工會(huì)創(chuàng)新評(píng)先工作機(jī)制，構(gòu)建“十個(gè)十大”標(biāo)兵評(píng)選體系——（引題）

在這里，人人都可以出彩（主題）

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 高子立

“我能脫穎而出，離不開(kāi)集團(tuán)內(nèi)部的評(píng)先機(jī)制。”日前，榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)的中國(guó)中鐵電氣化局集團(tuán)第三工程有限公司信號(hào)分公司特級(jí)技師黃紅對(duì)記者說(shuō)。從入職時(shí)的學(xué)徒工到后來(lái)的特級(jí)技師、全國(guó)交通技術(shù)能手以及北京市勞動(dòng)模范、全國(guó)勞動(dòng)模范等榮譽(yù)加身，黃紅說(shuō)自己的成長(zhǎng)成才離不開(kāi)中鐵電氣化局集團(tuán)工會(huì)為職工構(gòu)建的“十個(gè)十大”標(biāo)兵評(píng)選體系的培育激勵(lì)。

據(jù)了解，近年來(lái)，中鐵電氣化局工會(huì)創(chuàng)新評(píng)先工作機(jī)制，構(gòu)建起“十個(gè)十大”標(biāo)兵評(píng)選體系。該體系旨在拓寬先進(jìn)典型評(píng)選維度，建立“系統(tǒng)評(píng)審+黨委把關(guān)”機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，打通先進(jìn)典型“選育用”全鏈條。

評(píng)選活動(dòng)聚焦“先進(jìn)性”

中國(guó)中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司成立于1958年，伴隨著中國(guó)第一條電氣化鐵路的建設(shè)而誕生。截至目前，中鐵電氣化局職工超1.2萬(wàn)人，參建了國(guó)內(nèi)70%以上電氣化鐵路和城市軌道交通工程。

為這樣一支專業(yè)化程度較高的職工隊(duì)伍搭建一個(gè)人人都能出彩的平臺(tái)，是中鐵電氣化局工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。

“以前評(píng)先，業(yè)績(jī)好的部門和業(yè)績(jī)不好的部門分配的指標(biāo)是一樣的，這樣就讓職工感覺(jué)到評(píng)先工作流于形式，丟失了爭(zhēng)先積極性?！敝需F電氣化局城鐵公司工會(huì)主席吳軍莊說(shuō)。

為了改變這一狀況，2016年，在中鐵電氣化局黨委指導(dǎo)下，由局工會(huì)牽頭，聯(lián)合局團(tuán)委等部門出臺(tái)愛(ài)企立功競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)選表彰實(shí)施辦法，聚焦“先進(jìn)性”，開(kāi)展“十個(gè)十大”標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。共設(shè)置經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)安全質(zhì)量、財(cái)經(jīng)管理、科技創(chuàng)新、技術(shù)、技能、新型職工、服務(wù)保障、思想政治等10類，每類表彰10名職工。

2024年，中鐵電氣化局對(duì)評(píng)先類別進(jìn)行調(diào)整，將評(píng)先范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，盡可能覆蓋到更多一線職工。

中鐵電氣化局工會(huì)生產(chǎn)宣教部長(zhǎng)張自華介紹，“十個(gè)十大”標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)細(xì)分標(biāo)兵類型，基本涵蓋了各個(gè)專業(yè)、系統(tǒng)，為優(yōu)秀職工的脫穎而出創(chuàng)造了條件。9年來(lái)，共上報(bào)候選人達(dá)2300多名，為先進(jìn)典型選樹(shù)奠定了基礎(chǔ)。

將“十個(gè)十大”標(biāo)兵納入人才庫(kù)

“我是一名勞務(wù)派遣工，換作以前根本不敢想能被評(píng)為先進(jìn)?！敝需F電氣化局西安電化公司第三分公司作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)鄭興飛對(duì)記者說(shuō)，得益于“十個(gè)十大”標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)在，像他這樣的職工也有了評(píng)先的機(jī)會(huì)。

據(jù)了解，推選采取“不定名額、只分類別”“不分指標(biāo)、自主申報(bào)”的方式展開(kāi)。各部門不受指標(biāo)限制，凡是認(rèn)為達(dá)到評(píng)先條件的，均可自主申報(bào)。同時(shí)，堅(jiān)持基層單位申報(bào)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)推薦相結(jié)合，自下而上民主推薦。

中鐵電氣化局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)竇保信介紹，為了確保評(píng)先工作的公開(kāi)、公正、公平，中鐵電氣化局建立了“工會(huì)組織搭臺(tái)、基層單位申報(bào)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)主評(píng)、集團(tuán)黨委把關(guān)”的工作機(jī)制。按照各標(biāo)兵類型成立10個(gè)專項(xiàng)評(píng)審組，各組對(duì)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的候選人進(jìn)行專業(yè)評(píng)審，確定標(biāo)兵個(gè)人建議名單，由局黨委常委會(huì)審定。

同時(shí)，對(duì)評(píng)選出的“十個(gè)十大”標(biāo)兵在職代會(huì)上進(jìn)行隆重表彰，給予每人5000元獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)報(bào)紙、融媒體、職工講堂等載體廣泛宣傳，并將“十個(gè)十大”標(biāo)兵納入先進(jìn)典型人才庫(kù)，在干部選拔、職務(wù)晉升、勞模先進(jìn)人物推薦時(shí)予以優(yōu)先推薦。

近年來(lái)，中鐵電氣化局集團(tuán)推薦全總、北京市、中國(guó)中鐵表彰的勞模先進(jìn)，均從“十個(gè)十大”先進(jìn)典型人才庫(kù)中產(chǎn)生，營(yíng)造了“人人是人才，人人都能成才”的氛圍。

激發(fā)職工建功立業(yè)積極性

“評(píng)先活動(dòng)不僅激發(fā)了廣大職工建功立業(yè)的積極性，還增強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)部的凝聚力?！敝需F電氣化局工會(huì)副主席王艷紅說(shuō)。

據(jù)介紹，近年來(lái)，通過(guò)“十個(gè)十大”標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，基層單位參評(píng)積極性大大提高，職工參評(píng)面明顯擴(kuò)大。同時(shí)，企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、生產(chǎn)一線先進(jìn)典型人物層出不窮，一線職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理積極性高漲，創(chuàng)新活力不斷迸發(fā)，涌現(xiàn)出林云志創(chuàng)新工作室等省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)9個(gè)，涵蓋智能建造、數(shù)字運(yùn)維等前沿領(lǐng)域。由林云志創(chuàng)新工作室牽頭組建的全路、中國(guó)中鐵四電專業(yè)勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，成為全系統(tǒng)職工創(chuàng)新交流互動(dòng)的平臺(tái)。

此外，通過(guò)“十個(gè)十大”標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，職工隊(duì)伍主力軍作用充分發(fā)揮。勞務(wù)派遣職工張振東、白如冰等人，由于成績(jī)突出，于2017年被評(píng)選為“十大新型職工標(biāo)兵”，并實(shí)現(xiàn)了崗位晉升。

“未來(lái)，中鐵電氣化局工會(huì)將進(jìn)一步優(yōu)化‘評(píng)選—培養(yǎng)—晉升’機(jī)制，讓人人都可以出彩，凝心聚力為中國(guó)電氣化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”中鐵電氣化局工會(huì)綜合部部長(zhǎng)李盼龍說(shuō)。