秋風習習入三晉，工會關(guān)懷潤人心。伴隨著高溫酷暑的逐漸消散，山西省總工會2025年夏季“送清涼”活動逐漸落下帷幕。

山西省總工會以“我們的節(jié)日工會在身邊”“關(guān)愛各業(yè)職工工會在行動”為主題，打響了一場覆蓋全省的“清涼保衛(wèi)戰(zhàn)”。從建筑工地到快遞驛站，從援疆一線到國有企業(yè)，工會的關(guān)懷如涓涓細流，潤物無聲地流淌在職工心間。

據(jù)統(tǒng)計，今年全省各級工會共籌集“送清涼”資金5500余萬元，其中山西省總工會拿出專項“送清涼”資金800萬元，惠及職工53萬余人（覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者10萬余人），實地走訪各類企業(yè)2000余家。這一組數(shù)字是省總工會今夏交出的暖心答卷，背后是工會服務(wù)的溫度。

由省人大常委會副主任、省總工會主席王純，省總工會黨組書記、常務(wù)副主席梁敬華和省總工會班子成員帶隊赴各市慰問重大工程項目、國有企業(yè)、重點企業(yè)一線職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者、戶外勞動者。

“工友們辛苦了，我代表工會來看望大家。天氣炎熱，一定要注意防暑降溫、保重身體！”王純帶隊在山西建投六建集團承建的陽曲縣人民醫(yī)院新院區(qū)項目工地、汾河一庫等地開展“送清涼”活動，看望慰問職工代表，向高溫期間仍堅守崗位的施工人員致以親切問候。慰問期間，他查看工會陣地、職工生活設(shè)施等情況，還現(xiàn)場召開國有企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)調(diào)研座談會。梁敬華一行在長治調(diào)研期間，深入國有企業(yè)開展“關(guān)愛各業(yè)職工工會在行動”“送清涼”慰問活動，為在酷暑中奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的職工送去慰問品和慰問金，了解詢問他們生活工作中的急難愁盼。由此，今年省總工會將“送清涼”活動與國有企業(yè)規(guī)范化建設(shè)調(diào)研活動有機結(jié)合，持續(xù)擦亮“工”字服務(wù)品牌，讓更多職工群眾增強了獲得感、幸福感。省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員也分赴有關(guān)市、行業(yè)產(chǎn)業(yè)走訪慰問職工群眾，在此示范帶動下，全省各級工會“送清涼”活動持續(xù)走深走實。

7月—8月，山西省日最高氣溫35攝氏度以上的天數(shù)超過40天。為切實保障和維護職工勞動健康權(quán)益，省總工會專門下發(fā)通知，各市總工會研究細化本地方案，結(jié)合重點工作任務(wù)，兼顧走訪和普惠覆蓋，紛紛開出“清涼方”，為廣大職工撐起“遮陽傘”，貼心關(guān)愛護航職工清涼度夏。

7月中旬的一天，酷暑難耐，環(huán)衛(wèi)工李師傅走進太原市迎澤區(qū)一家工會驛站，工作人員立刻為他遞上一杯涼茶，并遞上冰毛巾：“李師傅，外面熱，您歇會兒再忙！”這樣的場景在2025年夏天已成為全省820余家工會驛站的日常。近年來，省總工會創(chuàng)新推出“夏送涼茶60天”“冬送暖茶”專項行動，炎炎夏日在工會驛站為戶外勞動者提供涼茶、綠豆湯等消暑飲品。工會驛站還配備冰箱、藥箱、充電站等設(shè)施，真正成為戶外勞動者的“避風港”。一名外賣小哥在留言墻上寫道：“以前奔波時連喝水都難，現(xiàn)在工會驛站讓我有了家的感覺?！睋?jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，工會驛站每日新增服務(wù)流量兩萬人次。

清涼禮包跨越山海，晉疆聯(lián)動盡顯真情。8月，梁敬華帶隊，省總工會慰問組一行遠赴新疆，專程赴省援疆前方指揮部，看望慰問山西省援疆干部，同時為奮戰(zhàn)在援疆一線的山西建投六建集團的建設(shè)者送去“清涼禮包”和慰問金。

今年“送清涼”專項資金較去年漲幅明顯增加。山西省職工通過“職工之家”App“送溫暖”模塊領(lǐng)取“送清涼”物資數(shù)據(jù)量居全國前列。同時，山西省各級工會實施了2025年中央財政職工困難幫扶資金支持開展的“工會送清涼”項目，并實現(xiàn)“全流程數(shù)字化追蹤”。

從一杯涼茶到一座驛站，從工地物資到數(shù)字化管理，2025年的“夏送清涼”行動展現(xiàn)了省總工會從“送清涼”到“送服務(wù)”的提升。職工紛紛稱贊，清涼不是暫時的，工會的關(guān)懷四季如春。省總工會將繼續(xù)深化“細水長流”式關(guān)懷，讓每一名勞動者都能感受到“工會在身邊”的溫暖。

（山西工人報記者 吳艷）