員工離職時(shí)在系統(tǒng)中勾選了“承諾年休假和調(diào)休已休完，未休部分自動(dòng)放棄”，但實(shí)際上年休假還有部分未休，還可以要求公司把沒(méi)休的年休假折現(xiàn)嗎？上海市某公司員工小劉就遇到了這樣的煩惱，一起來(lái)看看律師怎么說(shuō)！