本報記者 黃洪濤 本報通訊員 錢茹冰

近日，江蘇省蘇州市產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新訓(xùn)練營第三期50名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，這批經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的創(chuàng)新骨干返回各自崗位，成為播撒在企業(yè)中的創(chuàng)新火種。為深入貫徹落實黨的二十屆四中全會提出的“加快高水平科技自立自強(qiáng)，引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”，蘇州市將持續(xù)創(chuàng)新開展“產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新訓(xùn)練營”，探索一條人才培養(yǎng)的新路徑，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動能。

黨的二十屆四中全會明確提出，要統(tǒng)籌教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國建設(shè)，提升國家創(chuàng)新體系整體效能，全面增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。面對這一時代要求，蘇州市總工會主動作為，服務(wù)蘇州“1030”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，啟動“產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新訓(xùn)練營”項目，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實。

“推動高質(zhì)量發(fā)展，核心在創(chuàng)新，關(guān)鍵在人才?！碧K州市總工會黨組書記、副主席陸文明表示，訓(xùn)練營突破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，打造集政治引領(lǐng)、能力提升、創(chuàng)新激發(fā)、生態(tài)構(gòu)建于一體的綜合性培育平臺。

在思想淬煉層面，為了讓勞模精神、勞動精神、工匠精神深深融入年輕技術(shù)骨干的血脈，訓(xùn)練營邀請大國工匠高鳳林、全國勞模常德盛等杰出代表，為學(xué)員們講述“每一次焊接都關(guān)系航天成敗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，分享“天不能改、地一定要換”的奮斗歷程，為產(chǎn)業(yè)工人注入強(qiáng)大的精神動力。

能力淬煉注重實戰(zhàn)實效。創(chuàng)新項目路演讓每個創(chuàng)意都要經(jīng)歷市場審視；高價值專利布局課程教會工人保護(hù)創(chuàng)新成果；TRIZ理論實戰(zhàn)訓(xùn)練讓復(fù)雜問題迎刃而解；系統(tǒng)思維課程打開了思考新維度。蘇州綠控傳動科技股份有限公司變速箱研發(fā)部副部長王康林感慨：“以往的培訓(xùn)多側(cè)重技能提升，而這里點燃的是創(chuàng)新思維?！边@種轉(zhuǎn)變讓產(chǎn)業(yè)工人意識到，自己不再是簡單的技能操作者，而是創(chuàng)新鏈條上的關(guān)鍵一環(huán)。

交流淬煉打破了企業(yè)壁壘，構(gòu)建起創(chuàng)新生態(tài)的微縮景觀。從復(fù)旦大學(xué)的學(xué)術(shù)殿堂到寶武集團(tuán)的智能車間，從上汽大眾的現(xiàn)代化生產(chǎn)線到阿里巴巴的數(shù)字世界，學(xué)員們在多元場景中汲取創(chuàng)新養(yǎng)分。營員論壇上，來自不同企業(yè)的技術(shù)骨干圍繞共性難題開展頭腦風(fēng)暴，催生了一批實用解決方案。

截至目前，三期訓(xùn)練營已培養(yǎng)150名創(chuàng)新骨干，他們回到企業(yè)后帶動更多工友投身創(chuàng)新實踐。根據(jù)規(guī)劃，未來3年，蘇州將通過這一體系培養(yǎng)5000名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人，累計產(chǎn)出專利1000項，其中發(fā)明專利占比30%以上。學(xué)員們普遍反映，訓(xùn)練營實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展需求與人才成長路徑的深度耦合。

蘇州市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，展望未來，市總工會將繼續(xù)深化和完善訓(xùn)練營的機(jī)制與內(nèi)容，計劃到2028年實現(xiàn)對全市“1030”產(chǎn)業(yè)體系的全鏈條、全覆蓋賦能，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出更大貢獻(xiàn)。