“最近，我單位一名女職工患了宮頸癌，工會(huì)正在積極地為她爭(zhēng)取特病賠付金，過(guò)幾天應(yīng)該就批下來(lái)了。咱工會(huì)是職工的‘娘家’，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆四中全會(huì)精神，就是要用心用情解決好職工群眾的急難愁盼問(wèn)題，不斷提升大家的獲得感、幸福感、安全感。”12月10日，潞安化工集團(tuán)司馬煤業(yè)有限公司工會(huì)副主席兼女職工部部長(zhǎng)程雪艷告訴記者。

程雪艷說(shuō)：“司馬煤業(yè)有限公司在冊(cè)女職工779名。女職工一旦得了大病，家庭將面臨巨大經(jīng)濟(jì)壓力，陷入困頓之中。針對(duì)這一問(wèn)題，我想著該如何給女職工一些保障，正好聽(tīng)說(shuō)有這個(gè)專(zhuān)為女性推出的特病保險(xiǎn)。經(jīng)多方咨詢(xún)，再向黨政領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，最終，從2022年開(kāi)始我們每年都為女職工上特病保險(xiǎn)。一人一年100元，不用女職工自己出錢(qián)。這真是為女職工辦了一件大好事，讓她們多了一份保障?！?/p>

今年10月的一天，程雪艷正忙著手頭的工作，忽然接到電話(huà)，聽(tīng)說(shuō)一名女職工得了大病。程雪艷心里很不是滋味，當(dāng)即聯(lián)系保險(xiǎn)公司，第一時(shí)間為這名女職工申請(qǐng)了特病賠付金。10月29日，程雪艷和公司工會(huì)女職工部工作人員帶著果籃，登門(mén)為患病女職工送上特病保險(xiǎn)賠付金。“我在醫(yī)院看病花了5萬(wàn)元，正發(fā)愁呢！沒(méi)想到你們來(lái)了，感謝公司，感謝工會(huì)，真是雪中送炭?！闭f(shuō)著，這名女職工流下了激動(dòng)的淚水。

這份 “雪中送炭”的溫暖并非偶然。它是該公司關(guān)愛(ài)女職工健康工作的一個(gè)縮影。多年來(lái)，該公司始終將女職工健康關(guān)懷落到實(shí)處：一方面，每年定期為全體女職工辦理特病保險(xiǎn)，并組織女性健康體檢，從源頭為女職工筑起健康防護(hù)網(wǎng)；另一方面，在女職工遭遇疾病時(shí)迅速行動(dòng)，第一時(shí)間對(duì)接保險(xiǎn)公司，確保賠付金高效審批、火速到賬。

長(zhǎng)期以來(lái)，該公司工會(huì)將特病保險(xiǎn)、健康體檢、困難幫扶等一系列舉措制度化、常態(tài)化，真正讓“娘家人”的關(guān)懷落到實(shí)處，讓女職工不交一分錢(qián)就能享受到特病保險(xiǎn)帶來(lái)的益處，讓公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)不斷轉(zhuǎn)化為全體職工的獲得感、歸屬感、幸福感。

（山西工人報(bào)記者司雁）