12月29日，記者從云南省總工會了解到，今年云南省總工會新增培育80名云嶺工匠培育對象，這一舉措不僅為云南的產(chǎn)業(yè)升級注入了強勁動力，更為廣大產(chǎn)業(yè)工人樹立了技能成才、技能報國的鮮明導(dǎo)向。

新培育的80名云嶺工匠培育對象來自各行各業(yè)，涵蓋綠電+先進制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文旅康養(yǎng)等重點產(chǎn)業(yè)，是云南工匠人才隊伍的新生力量。他們將以大國工匠為榜樣，傳承和弘揚工匠精神，不斷提升自己的技能水平和創(chuàng)新能力。

在為期兩年的培育期內(nèi)，云南省總將安排專項資金，支持培育對象開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討、技術(shù)創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新工作室等工作。各級工會將指導(dǎo)培育對象所在單位制定個性化云嶺工匠培育方案，并依托工匠學(xué)院、企業(yè)實訓(xùn)基地等各級各類平臺，組織工匠人才、創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人等開展學(xué)習(xí)座談、勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營、勞模工匠本科班、工匠研修班等活動，支持、推薦工匠人才、創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人參加國內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)研討等各類活動，對技能技術(shù)人才進行多維度培育，實現(xiàn)“由工到匠”“由匠到師”。

此前，云南省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 推進云南省工匠人才培育的若干措施》提出，建立健全分層分類的工匠選拔機制，打破學(xué)歷、身份、資歷限制，讓身懷絕技的一線職工脫穎而出，為工匠人才培育提供了堅實的政策保障。

該措施明確提出，力爭到2035年，實現(xiàn)新增培育30名左右大國工匠、300名左右省級工匠、1500名左右市級工匠。這一明確目標，為云嶺工匠的培育指明了方向，也激發(fā)了廣大勞動者投身技能提升、追求卓越的熱情。

云南省各級工會積極行動，出臺工匠培育措施或方案，設(shè)立工匠人才培育專項資金，構(gòu)建聯(lián)系機制，強化服務(wù)工匠人才的管理水平，全方位提升工匠的綜合素養(yǎng)，推動技能人才從“會操作”向“能創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變。

2016年以來，云南省總已開展7屆云嶺工匠培養(yǎng)培育工作，共培育云嶺工匠129名。據(jù)了解，云南省總注重以匠心涵養(yǎng)創(chuàng)新活力，鼓勵云嶺工匠及培育對象建設(shè)創(chuàng)新工作室，領(lǐng)銜開展技術(shù)攻關(guān)、工藝改進、發(fā)明創(chuàng)造。支持工匠創(chuàng)新團隊與高校、科研院所搭建產(chǎn)學(xué)研合作橋梁，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”技術(shù)難題開展聯(lián)合攻關(guān)，將“匠心巧思”轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)新成果。

記者注意到，在云南的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，工匠人才的作用日益凸顯。在電力領(lǐng)域，大國工匠李輝，成功攻克“檢測及區(qū)分運行中電流互感器二次繞組組別”的國際性難題，自主研發(fā)的“智能矢量測量分析儀”多項技術(shù)指標超越市場中的旗艦產(chǎn)品；在非遺領(lǐng)域，大國工匠孫鴻雁，創(chuàng)立獨具云南民族特色的“滇派內(nèi)畫技藝”，填補了中國工藝美術(shù)的空白；在銅冶煉領(lǐng)域，陶汝云等工匠攻克了多項技術(shù)難題，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；在水利水電領(lǐng)域，張曉東等工匠優(yōu)化和創(chuàng)新了抽蓄電站的安裝工藝，解決了高嚴寒地區(qū)冬季保溫等技術(shù)難題；在醫(yī)療領(lǐng)域，韓雪松等工匠探索并推廣了個體化的盆底手術(shù)治療模式，提高了醫(yī)療服務(wù)水平。

工匠人才通過創(chuàng)新工作室（站）發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，廣泛開展“四技五小兩比”等群眾性創(chuàng)新活動，“十四五”期間共帶動包括產(chǎn)業(yè)工人在內(nèi)的廣大職工提出合理化建議48.29萬條、實施技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、先進操作法等10.64萬件，取得國家專利4.95萬項，不斷提升成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量和效益。

值得注意的是，云南省總工會聚焦中小微企業(yè)及其職工群眾科研、生產(chǎn)、服務(wù)中面臨的技術(shù)技能難題，積極組織勞模工匠參加“勞模工匠助企行”專項行動，發(fā)揮專業(yè)特長、展現(xiàn)高超技能，幫扶廣大職工群眾提升技能，幫扶廣大中小微企業(yè)解決實際問題。2025年，在各級工會積極動員下，共組織勞模工匠1548人次開展活動，為760家企業(yè)（其中專精特新企業(yè)102家），現(xiàn)場解決技術(shù)問題3047個，提升職工技能水平6.95萬人次。

如今，在云嶺大地上，學(xué)技能、比技藝、當工匠已成為廣大勞動者的自覺追求，尊技重匠的社會氛圍日益濃厚。（工人日報客戶端記者 趙黎浩）