記者日前從青海省海西蒙古族藏族自治州總工會(huì)獲悉，近年來(lái)，海西州總工會(huì)制定《海西州工會(huì)常態(tài)化送溫暖實(shí)施方案》，系統(tǒng)推進(jìn)送溫暖工作從“節(jié)日慰問(wèn)”向“日常關(guān)愛(ài)”轉(zhuǎn)型，通過(guò)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制、聚焦特殊群體、創(chuàng)新服務(wù)模式，切實(shí)將工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)化為職工群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感和安全感。

為破解送溫暖工作“年終化”“節(jié)日化”的局限，海西州總工會(huì)著力在“常”和“長(zhǎng)”上下功夫，建立州、市縣、基層工會(huì)三級(jí)責(zé)任體系，形成“上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)力、全域覆蓋”的工作格局。各地工會(huì)結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、職工構(gòu)成與地理氣候?qū)嶋H，制定細(xì)化方案，確保送溫暖工作有計(jì)劃、有步驟地貫穿全年，實(shí)現(xiàn)幫扶工作由“一陣風(fēng)”變?yōu)椤八募撅L(fēng)”。

海西州工會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶，重點(diǎn)聚焦困難職工、高海拔及苦臟累險(xiǎn)崗位一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等7類群體，通過(guò)建立“一人一檔”動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，開(kāi)展需求摸排，確保幫扶對(duì)象底數(shù)清、情況明、需求準(zhǔn)。

同時(shí)，針對(duì)不同群體的特殊需求，海西州工會(huì)推出了系列精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)項(xiàng)目：面向偏遠(yuǎn)地區(qū)職工，開(kāi)展專項(xiàng)慰問(wèn)，傳遞組織關(guān)懷；在極端嚴(yán)寒天氣，為連續(xù)奮戰(zhàn)在除雪一線的環(huán)衛(wèi)工人送上“暖心加餐”，驅(qū)散冬日寒意；創(chuàng)新“工會(huì)+商戶”服務(wù)模式，為快遞員、外賣配送員等解決“吃飯難”問(wèn)題，推出“愛(ài)心餐”專項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)遭遇臨時(shí)性、突發(fā)性困難的職工及時(shí)伸出援手，做到雪中送炭。

2025年以來(lái)，海西州各級(jí)工會(huì)已投入常態(tài)化送溫暖資金79.62萬(wàn)元，惠及職工901人次，將關(guān)懷送到職工最需要處。全州各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持資金籌措多元化、預(yù)算管理剛性化、監(jiān)督檢查常態(tài)化，通過(guò)本級(jí)經(jīng)費(fèi)、上級(jí)補(bǔ)助等多渠道保障資金供給，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制發(fā)放、專項(xiàng)核查、定期審計(jì)等制度，確保資金使用合規(guī)率100%。通過(guò)“青工之家”APP、“海西工會(huì)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)宣傳典型案例、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的濃厚氛圍，推動(dòng)常態(tài)化送溫暖成為凝聚職工力量、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。

（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 邢生祥）