本報訊 （記者黃洪濤）“能拿到這筆欠薪，多虧了政府部門和工會，多虧了工會法援律師。”近日，農(nóng)民工姚如前見到《工人日報》記者時激動地說道。

事情要從2025年3月說起，姚如前等8名農(nóng)民工代表通過信訪途徑反映欠薪問題。2023年1月至2024年6月，他們47名農(nóng)民工跟著包工頭在江蘇省宿遷市迎賓大道等10余個綠化項目工地從事栽花、種草等工作，被拖欠工資22萬余元。多次討要無果后，幾人前往宿遷市信訪局上訪。市信訪局立即啟動矛盾糾紛多元化解機制，協(xié)調(diào)工會以及人社、公安、住建等政府部門聯(lián)動化解。

接到聯(lián)動處理請求后，宿遷市總工會職工法律援助中心立即介入處理?！斑@些農(nóng)民工手上只有記工小票，并且包工頭拒絕對賬。”值班律師李洋洋回憶，面對在塑料袋、罐頭瓶中的記工小票，律師團隊耗時7小時分揀核算，統(tǒng)計出2603張記工小票，初步核對確認了16.9萬元欠薪。此后，團隊又主動聯(lián)系涉事的其他農(nóng)民工，動員他們提供證據(jù)，陸續(xù)統(tǒng)計、核對、確認了其余欠薪，總計22萬余元。

欠薪數(shù)額確認后，宿遷市相關(guān)政府部門和市總工會進行了聯(lián)動追款，破除重重阻礙，終于在2025年底幫助農(nóng)民工討回了部分欠薪，剩余款項明確時限，實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。

這起農(nóng)民工討薪事件的成功處理，得益于宿遷市總構(gòu)建的“中心+站點+仲裁委”三位一體職工法律援助體系。“中心+站點+仲裁委”，即市職工法律援助中心、基層法律援助站點、市勞動爭議仲裁委。2025年，宿遷市縣兩級工會全年為職工追討薪酬超1420萬元。其中，受理各類職工法律援助案件538件，追討薪酬935萬元；調(diào)解成功163件，追討薪酬485萬元。

針對傳統(tǒng)調(diào)解“專業(yè)不足”的痛點，宿遷市總招募11名律師組建專業(yè)法援團隊，常態(tài)化值守在中心、站點、仲裁委，提供法律援助服務(wù)；成立市總工會勞動爭議人民調(diào)解委員會，明確工會法援案件必經(jīng)自主調(diào)解程序；同步編印維權(quán)調(diào)解工作指南，制定12類卷宗模板，規(guī)范從勞動爭議受理到司法確認的全流程；修訂工會法援經(jīng)費管理辦法，按案件復(fù)雜程度分檔給予1100元至4400元補貼。

此外，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者“勞動關(guān)系認定難、取證難”等維權(quán)痛點，宿遷市總提供“量身定制”的法律咨詢和維權(quán)路徑指引，將法律援助坐班服務(wù)延伸至5個基層法律援助站點，聯(lián)合市市場管理局每周三上午赴騎手站點開展法治宣傳與現(xiàn)場咨詢服務(wù)。