在湖北高質(zhì)量發(fā)展的澎湃浪潮中，一股源自基層、扎根一線的群眾性創(chuàng)新力量正蓬勃涌動(dòng)。它看似微小，卻蘊(yùn)含著改變生產(chǎn)、創(chuàng)造價(jià)值的巨大能量——這就是由湖北省總工會(huì)大力推動(dòng)、在全省職工中廣泛開(kāi)展的“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”“五小”創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，每年涌現(xiàn)各類(lèi)“五小”創(chuàng)新成果30余萬(wàn)項(xiàng)，80%的成果得到實(shí)施應(yīng)用，取得國(guó)家專利達(dá)1.5萬(wàn)余項(xiàng)。無(wú)數(shù)一線職工正用智慧與巧手，將一個(gè)個(gè)“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效、降本創(chuàng)新的“金鑰匙”。

從大學(xué)生到“善創(chuàng)新”的技術(shù)骨干

“項(xiàng)目自2025年5月邊應(yīng)用邊改進(jìn)以來(lái)，備件損耗大幅降低，每月能為單位節(jié)省成本近八萬(wàn)元！”27歲的黃石新興管業(yè)有限公司青年工人魚(yú)滿紅如是說(shuō)。更令他自豪的是，他主導(dǎo)完成的“鑄鐵機(jī)用四渦旋鐵水溜嘴裝置”項(xiàng)目，榮獲2025年湖北省職工百優(yōu)“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。2022年大學(xué)畢業(yè)成為一線工人，2023年加入公司武志峰創(chuàng)新工作室，在勞模師傅的傳幫帶和濃厚的創(chuàng)新氛圍中，魚(yú)滿紅迅速成長(zhǎng)為創(chuàng)新骨干?！霸诠ぷ魇液驼麄€(gè)單位，職工搞‘五小’創(chuàng)新非常普遍，大家都想著怎么把活干得更好、更省、更安全?！彼某砷L(zhǎng)歷程，正是千千萬(wàn)萬(wàn)湖北職工在“五小”舞臺(tái)上施展才華的縮影。

工會(huì)搭建平臺(tái)，培育創(chuàng)新沃土

“魚(yú)滿紅們”的脫穎而出，離不開(kāi)肥沃的創(chuàng)新土壤。多年來(lái)，湖北省總工會(huì)將全省職工百優(yōu)“五小”創(chuàng)新大賽作為重要抓手，帶領(lǐng)各級(jí)工會(huì)構(gòu)建起多層次、全覆蓋的創(chuàng)新培育體系，推動(dòng)“五小”創(chuàng)新活動(dòng)深入企業(yè)、扎根班組。

各地各級(jí)工會(huì)積極響應(yīng)，形成了各具特色的推進(jìn)模式。襄陽(yáng)市總工會(huì)打造“大賽引領(lǐng)+工作室孵化+基層聯(lián)動(dòng)”立體體系，每年涌現(xiàn)近萬(wàn)項(xiàng)“五小”成果，轉(zhuǎn)化率超90%。宜昌市總工會(huì)實(shí)施“競(jìng)賽發(fā)動(dòng)+工作室培育”雙輪驅(qū)動(dòng)協(xié)同機(jī)制，通過(guò)創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟攻克技術(shù)難題1842項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近60億元。黃石市總工會(huì)構(gòu)建“賽事平臺(tái)+基層網(wǎng)絡(luò)+激勵(lì)機(jī)制”三位一體工作網(wǎng)，將“五小”優(yōu)秀成果完成人納入“東楚工匠”培育序列，為一線技術(shù)工人搭建技能進(jìn)階、價(jià)值彰顯的成長(zhǎng)通道。國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司工會(huì)以職工技術(shù)創(chuàng)新“四比四賽”為載體，常態(tài)化開(kāi)展職工“五小”活動(dòng)，2025年僅8項(xiàng)職工成果的累計(jì)訂單就達(dá)5200余萬(wàn)元……

多元舞臺(tái)，百花齊放：“五小”創(chuàng)新浸潤(rùn)各個(gè)層面

如今在荊楚大地，從大型國(guó)企到中小民企，從勞模工匠工作室到一線生產(chǎn)車(chē)間，“五小”星火已成燎原之勢(shì)。

在國(guó)有大型企業(yè)，它是提質(zhì)增效的“金剛鉆”。東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司楊軍創(chuàng)新工作室骨干李家明，針對(duì)新能源汽車(chē)智能網(wǎng)聯(lián)測(cè)試需求，主導(dǎo)完成測(cè)試臺(tái)架自主創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)老舊設(shè)備智能化升級(jí)，累計(jì)創(chuàng)效126.6萬(wàn)元，展現(xiàn)了傳統(tǒng)制造向“智造”躍升中的職工智慧。

在中小型民營(yíng)企業(yè)，它是轉(zhuǎn)型升級(jí)的“催化劑”。湖北三豐機(jī)器人有限公司職工張想成的小發(fā)明“新能源車(chē)電池島式裝配站”，不僅使單位新增營(yíng)收1561萬(wàn)元，帶動(dòng)了就業(yè)，更為傳統(tǒng)產(chǎn)線升級(jí)提供了可復(fù)制的自動(dòng)化解決方案，彰顯了“小創(chuàng)新”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大能量。

在勞模工匠創(chuàng)新工作室，它是攻堅(jiān)克難的“先鋒號(hào)”。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、微特技術(shù)有限公司技術(shù)總監(jiān)高鈺敏領(lǐng)銜的勞模工匠創(chuàng)新工作室，瞄準(zhǔn)起重機(jī)械安全監(jiān)控痛點(diǎn)，研發(fā)“鋼絲繩在線檢測(cè)儀”，通過(guò)無(wú)損探傷技術(shù)有效預(yù)防安全事故，提升效率30%，成果在跨行業(yè)、多場(chǎng)景中推廣，體現(xiàn)了高技能引領(lǐng)與群眾性創(chuàng)新的完美結(jié)合。

在繁忙的一線班組，它是降本增效的“實(shí)招數(shù)”。中國(guó)移動(dòng)襄陽(yáng)分公司動(dòng)力班班組長(zhǎng)陶凱樂(lè)研發(fā)的“一種精確送風(fēng)系統(tǒng)”，讓數(shù)據(jù)中心能耗直降30%，三年節(jié)省電費(fèi)近500萬(wàn)元，這是“五小”創(chuàng)新在節(jié)能降耗、精細(xì)管理領(lǐng)域的生動(dòng)實(shí)踐。

……

積微成著，聚沙成塔。這些來(lái)自一線、源自實(shí)踐的“五小”成果，或許沒(méi)有驚天動(dòng)地的規(guī)模，卻實(shí)實(shí)在在地解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的具體難題，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，更培育了崇尚創(chuàng)新、精益求精的工匠文化。在湖北省總工會(huì)的持續(xù)推動(dòng)下，“五小”創(chuàng)新活動(dòng)正匯聚成支撐湖北制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。未來(lái)，這片創(chuàng)新的熱土必將孕育出更多閃耀的職工智慧，為譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化湖北篇章貢獻(xiàn)不竭的基層力量。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 張翀 通訊員 潘荷花）