新春將近，瀘州老窖股份有限公司掀起學習《習近平與一線職工朋友們》的熱潮。這本由全國總工會組織編寫的書籍送抵基層后，公司32個分工會、數(shù)百個基層班組迅速響應，通過專題學習會、心得分享交流等形式開展學習，讓書籍中蘊含的關懷與號召，轉化為職工立足崗位的實際行動。

為讓學習貼近工作實際，各分工會充分利用班前會、工間休息等碎片化時間推進學習。釀造車間的班組長會在工間休息時，與組員分享書中的23個故事，生產線旁、實驗室里、辦公桌前，都成為職工的學習陣地。

學習絕非“空對空”，在學習過程中，職工們結合崗位職責談感悟、謀落實。設備管理部的楊勇在學習心得中寫到，總書記考察裝備制造業(yè)時“把關鍵技術掌握在自己手里”的要求，讓他深感責任重大，今后將把工匠精神融入每一臺設備的維護工作。銷售二分會業(yè)務顧問何鈺從書中汲取動力，計劃用數(shù)字化平臺為銷售前線賦能，以技術助力業(yè)務攻堅。這種將書中精神與實際工作緊密結合的討論，讓每次“工間十分鐘”都成為凝聚共識、激發(fā)干勁的微型思政課。

翻閱職工們撰寫的一篇篇學習心得，務實的感悟隨處可見。董事會辦公室預備黨員姜通表示，書中記錄的總書記深入基層、心系職工的故事，是激勵自己踐行初心使命的動力。法務風控中心的鐘崇靜被“勞動創(chuàng)造幸福、實干成就偉業(yè)”的道理打動，立志以勞模為榜樣，在風險防控的平凡崗位上書寫不凡。資產中心的楊荷柳對書中橋吊司機竺士杰的奮斗故事感觸頗深，她在心得中寫道：“偉大出自平凡，平凡造就偉大”，并表示在“十五五”新征程上，將以執(zhí)著專注的精神突破工作中的技術瓶頸。

瀘州老窖一線職工正在學習《習近平與一線職工朋友們》

從綜合管理到生產一線，不同崗位的職工達成共識：從書中讀懂了“光榮屬于勞動者”的價值認可，更明確了“社會主義是干出來的”行動要求。大家認為，學習的最終目的是把精神力量轉化為實干動力，將以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當，把個人奮斗融入公司發(fā)展與國家建設大局。

此次學習熱潮已超越單純的讀書活動，成為一場廣泛的思想動員。它強化了工會組織“職工娘家”的紐帶作用，推動管理干部更貼近職工、服務職工，也凝聚了全體職工最廣泛的共識——將以飽滿的熱情、精湛的技藝、務實的作風，投身企業(yè)高質量發(fā)展與民族復興的偉大事業(yè)中。

目前，瀘州老窖各部門的學習仍在持續(xù)，學習熱潮正匯聚成澎湃動力，推動著這艘中國白酒的巨輪，在新時代的航道上奮楫揚帆、破浪前行。

（文/圖：羅鎂欣 舒博韜 王可）