3月2日，記者從青海省總工會獲悉，2026年元旦、春節(jié)期間，青海工會錨定精準(zhǔn)化、常態(tài)化、長效化工作目標(biāo)，緊盯困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體，守初心、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)舉措、強維權(quán)，在全省范圍縱深開展“兩節(jié)”送溫暖行動，以工會擔(dān)當(dāng)傳遞黨和政府的溫暖關(guān)懷。

兩節(jié)期間，青海各級工會多渠道統(tǒng)籌籌集慰問資金4062萬元，走訪慰問企業(yè)643家，服務(wù)覆蓋職工8.1萬余人，全面實現(xiàn)應(yīng)幫盡幫、不漏一人，有效紓解困難職工生活壓力，充分激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，職工群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)攀升。

青海省總工會強化頂層設(shè)計、系統(tǒng)部署，制定專項行動方案、印發(fā)工作通知，舉行全省“兩節(jié)”送溫暖啟動儀式，全面動員各級工會下沉一線、抓實服務(wù)。同步修訂《青海省工會送溫暖資金使用管理實施細(xì)則》，明晰慰問標(biāo)準(zhǔn)、資金流程、監(jiān)管規(guī)范，構(gòu)建省級統(tǒng)籌、市州落實、縣區(qū)推進、基層落地四級聯(lián)動工作格局，以制度化、規(guī)范化保障送溫暖行動高效落地。各級工會突破傳統(tǒng)慰問模式，構(gòu)建“資金支持+物資援助+服務(wù)保障+思想引領(lǐng)”四位一體工作體系，讓送溫暖既有力度更有溫度。

為夯實送溫暖行動資金保障，全省工會堅持廣開源、嚴(yán)管理、強效能，全力構(gòu)建多元化資金保障體系。主動對接財政部門，將送溫暖經(jīng)費納入民生實事專項預(yù)算，爭取省級財政專項補助340萬元；省總工會統(tǒng)籌安排預(yù)算資金900萬元，各市州、產(chǎn)業(yè)及直屬工會同步列支專項經(jīng)費。

兩節(jié)期間，青海省總工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊組建慰問組，分赴全省各地、各行業(yè)開展暖心探訪。青海各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入中小微企業(yè)和困難企業(yè)，細(xì)致調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營、職工安置、政策落實等實情；重點慰問建檔立卡困難職工家庭和下崗轉(zhuǎn)崗、殘疾、重病、災(zāi)害意外致困職工；看望勞模工匠、先進人物、學(xué)科帶頭人、一線值守職工、高風(fēng)險崗位勞動者和農(nóng)民工；走訪貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者，把關(guān)懷送到最需處、溫暖送到心坎上。

為進一步提升送溫暖行動幫扶質(zhì)效，推動送溫暖常態(tài)長效、精準(zhǔn)滴灌，青海工會依托線上線下服務(wù)平臺全維度采集信息，建立困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、一線職工動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)一人一檔、分類施策、精準(zhǔn)幫扶。面向困難職工推行生活救助、醫(yī)療幫扶、子女助學(xué)等靶向救助；聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者推出專屬關(guān)愛項目，提供防寒物資、健康體檢、法律援助等專項服務(wù)；針對重點工程、艱苦崗位及節(jié)日值守職工，開展“送關(guān)愛到崗位”活動。聯(lián)合法院建立工會幫扶與司法執(zhí)行銜接機制，摸排幫扶欠薪、執(zhí)行難致困農(nóng)民工，以協(xié)同發(fā)力筑牢職工權(quán)益保障防線。（工人日報客戶端記者 邢生祥）