本報記者 黃洪濤 本報通訊員 高翔 楊亦周

記者近日獲悉，江蘇省鹽城市亭湖區(qū)總工會推動立鎧精密科技（鹽城）有限公司打造的全區(qū)首家職工夜校，短短一個月已開展AI技術等各類培訓10次，覆蓋上萬名產業(yè)工人。這是鹽城市工會用心用情搭建職工技能提升平臺的成果。

從世界技能大賽金牌到車間班組“五小”革新，從國家級競賽賽場到工匠學院課堂，5年來，鹽城市總工會深耕職工技能提升、厚植工匠成長沃土，打造高素質產業(yè)工人隊伍，為鹽城高質量發(fā)展奠定人才基礎。

為技能人才成長搭臺鋪路

2022年初，鹽城市總工會、市人社局、市工信局聯(lián)合啟動“百萬職工大比武 匠心筑夢新鹽城”全市職工勞動和技能競賽，通過系統(tǒng)化、常態(tài)化的競賽機制，為職工搭建起展示技藝、切磋交流的廣闊平臺。

5年間，鹽城市開展勞動競賽44場，參賽企業(yè)近600家，開展技能競賽4000多場，參賽職工32萬人次，近4萬人實現技能等級晉升。競賽工種從傳統(tǒng)的車工、鉗工擴展到工業(yè)機器人、人工智能訓練師等新興領域，越來越多年輕職工通過競賽脫穎而出。鹽城選手在各級技能大賽中表現亮眼，在世界技能大賽中獲得兩枚金牌，在全國交通運輸行業(yè)職業(yè)技能大賽中獲得一等獎，在長三角G60城市職工數據技能競賽中連續(xù)兩年奪得團體二等獎。

賽場上的優(yōu)異成績，顯示了鹽城職工技能水平的整體提升。“過去搞競賽，有時候難免出現工會一家唱獨角戲的情況，現在人社職稱評定、工信產業(yè)政策都融入進來，職工拿了名次就能晉升技能等級?！丙}城市總工會相關負責人說。

讓技能競賽助推產業(yè)發(fā)展

鹽城的海上風電產業(yè)集聚度全國領先。鹽城市總工會將技能競賽與主導產業(yè)緊密結合，讓競賽成為產業(yè)發(fā)展的助推器。

2022年，全國沿海海上風電重點工程勞動競賽在鹽城啟動；2023年，全國第三屆風力發(fā)電運維職業(yè)技能競賽再次花落鹽城。19支代表隊、128名選手同臺競技，賽事直播觀看人數超過20萬人次。圍繞綠色低碳發(fā)展，鹽城市總工會連續(xù)3年舉辦海上風電職工引領性勞動競賽，連續(xù)兩年舉辦光伏運維工技能競賽，累計參賽職工近7萬人次，推動產生新能源產業(yè)技術創(chuàng)新成果18項。

“國家級賽事在鹽城舉辦，讓鹽城產業(yè)工人在家門口體驗到了更高層次的競賽。”參賽企業(yè)負責人感慨，“職工在家門口和全國頂尖高手過招，回來后把比賽中學到的規(guī)范操作、安全標準用到日常工作中，整體技能水平都上了一個臺階。”以賽促學、以賽促訓，鹽城市總工會讓競賽成為產業(yè)工人成長的重要通道。

厚植工匠人才成長沃土

2025年，鹽城市級工匠培養(yǎng)對象認定管理辦法出臺，明確了“企業(yè)推薦、行業(yè)評議、專家評審”的選拔機制，當年60名市級工匠培育對象進入名單，接受為期數年的跟蹤培養(yǎng)。支撐這套體系的，是遍布全市的工匠學院網絡。

據悉，該市13家工匠學院中，1家被評為省級、2家獲省重點扶持，學員既能學到前沿技術，又能參與企業(yè)項目攻關。5年來，50名鹽城工匠、50名鹽城工匠提名獎獲得者從這里走出，16人入選江蘇五一工匠。

走進徐菊芬勞模創(chuàng)新工作室，墻上掛滿專利證書和創(chuàng)新成果，這位從一線成長起來的女工匠，帶領團隊與高校專家合作開展AI數智化攻關，為多家中小企業(yè)解決技術難題。目前，鹽城市已有166個勞模（工匠）創(chuàng)新工作室，其中省級示范性工作室10個、長三角地區(qū)示范性工作室2個。2024年啟動的勞模工匠助企服務活動中，16支服務隊、400余人次勞模工匠深入210多家企業(yè)，解決技術難題280項，培訓職工2100余人，創(chuàng)造經濟效益6700余萬元。持續(xù)開展的“五小”活動中，484個申報項目里100個獲評市級優(yōu)秀、13個入選省級優(yōu)秀、2個入圍省科學技術獎。