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圍繞建好、管好、用好職工書屋，淮河能源控股集團(tuán)加大投入、多舉措發(fā)力，不斷提升職工書屋對職工的吸引力，讓愛讀書、多讀書、讀好書的風(fēng)氣在職工中盛行。

日前，在淮河能源控股集團(tuán)淮滬煤電公司丁集礦職工書屋開展的一場閱讀朗誦分享會(huì)上，該礦職工積極分享自己近段時(shí)間以來的閱讀成果。臺(tái)上，朗誦者聲情并茂地分享；臺(tái)下，觀眾聚精會(huì)神地聆聽。

2023年以來，淮河能源控股集團(tuán)以“深化全民閱讀活動(dòng)”為契機(jī)，投入2390萬元用于職工書屋改造升級，以此提升職工的學(xué)習(xí)能力、思考能力。隨著眾多提檔升級的職工書屋陸續(xù)投入使用，企業(yè)干部職工愛讀書、多讀書、讀好書的風(fēng)氣盛行，能力素質(zhì)不斷晉級。

提升功能建好書屋

走進(jìn)位于謝橋礦文體活動(dòng)中心一樓的職工書屋，穿過走廊，一張白色的長桌和十幾把木色休閑椅映入眼簾。近170平方米的書屋里，藏書近兩萬冊，設(shè)有儲(chǔ)藏區(qū)、閱讀區(qū)、電子閱覽室、讀書活動(dòng)區(qū)等場地。書屋書香淡雅、綠植點(diǎn)綴。該書屋建成投用僅半年時(shí)間，已經(jīng)吸引干部職工6000余人次前來“打卡”。

據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)副主席趙瑜介紹，淮河能源控股集團(tuán)在全面摸排企業(yè)職工書屋建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，推動(dòng)集團(tuán)首批職工書屋示范點(diǎn)建設(shè)。在8家首批職工書屋示范點(diǎn)中，電力集團(tuán)潘集發(fā)電公司職工書屋里，冷卻塔、汽機(jī)主廠房等電廠元素被充分融合進(jìn)來，兼具獨(dú)特性與實(shí)用性，令前來閱讀的職工耳目一新。書屋配備了門禁錄入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)無人值守，還同步上線書屋智慧管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)書籍管理“一屏盡覽”。

對于原先已有的職工書屋，淮河能源控股集團(tuán)除了改善環(huán)境、優(yōu)化布局，還不斷提升書屋的功能。如今，該集團(tuán)不少職工書屋集中了閱讀、培訓(xùn)、觀影、業(yè)務(wù)洽談等功能，打造出多元融合的時(shí)尚文化空間。

完善制度管好書屋

淮河能源控股集團(tuán)總部機(jī)關(guān)職工書屋投用當(dāng)天，不少職工就趕著前來“淘寶”?！拔乙恢毕肟础镀髽I(yè)合規(guī)指南與風(fēng)險(xiǎn)防控》這本書，書一上架，我趕緊來借，先睹為快?！奔瘓F(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部專員廖言海說。

為讓集團(tuán)干部職工“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，提高書籍的針對性和實(shí)效性，淮河能源控股集團(tuán)要求各基層單位嚴(yán)格按照理論、技術(shù)、管理、實(shí)用等4大類書籍進(jìn)行配置，提高專業(yè)書籍占比。同時(shí)，集團(tuán)所有職工書屋在購書前，都會(huì)充分征求所在單位職工意見，由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。

圍繞職工書屋的日常管理，該集團(tuán)一系列管理制度也逐漸建立起來。例如，為保障開放時(shí)間能夠滿足職工閱讀的需要，有的書屋通過招募志愿者管理來延長開放時(shí)間，有的書屋則利用信息化智能化手段方便職工自由出入。

與此同時(shí)，集團(tuán)各職工書屋還不斷豐富健全線上功能?！敖Y(jié)合職工的‘云上’閱讀習(xí)慣，我們?yōu)槁毠葙徶昧恕请娮娱喿x本’，能夠共享閱讀5萬多冊電子書籍與有聲電子資源，進(jìn)一步滿足職工的多元化閱讀需求?！迸巳V黨群工作部部長劉新田說。

舉辦活動(dòng)用好書屋

如何讓建好的職工書屋始終保持對職工的吸引力？舉辦各種讀書活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)則是各職工書屋保持熱度不減的一大妙招。

“2023年12月的數(shù)據(jù)出來啦，這個(gè)月的冠軍是趙松，一個(gè)月‘打卡’書屋23次，總時(shí)長達(dá)34個(gè)小時(shí)！”在謝橋礦職工書屋里，一群人圍著一張閱讀時(shí)長統(tǒng)計(jì)表發(fā)出感嘆。

據(jù)謝橋礦黨群工作部副部長李慧介紹，該礦青年技能大師李晨明專門為職工書屋設(shè)計(jì)了閱讀計(jì)時(shí)系統(tǒng)，同時(shí)該礦每年度還會(huì)評選一批學(xué)習(xí)標(biāo)兵和示范學(xué)習(xí)單位。

在潘三礦，職工在職工書屋的借閱次數(shù)、閱讀時(shí)間、參與活動(dòng)等相關(guān)數(shù)據(jù)被導(dǎo)入礦職工素質(zhì)平臺(tái)提升系統(tǒng)，作為對職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)力建設(shè)與綜合素質(zhì)評判的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。

在張集礦，剛剛榮獲第二屆淮河能源控股集團(tuán)道德模范的職工高國金、孫軍功被邀請至職工書屋，就自身經(jīng)歷及學(xué)習(xí)感悟與職工做交流分享。

“舉辦形式多樣的讀書活動(dòng)，為青年職工搭建學(xué)習(xí)交流和展示才能的平臺(tái)，有助于青年職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的持續(xù)提升?！奔瘓F(tuán)公司工會(huì)機(jī)關(guān)群眾文化部部長岳偉說。