【現(xiàn)場(chǎng)·我在我思】帶著問(wèn)題出發(fā),追著結(jié)果而去
讓基層工會(huì)建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)通常并不很難,但真正讓基層工會(huì)活起來(lái)甚至火起來(lái),則更需要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法。據(jù)1月7日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道,安徽省安慶市總工會(huì)從2022年9月啟動(dòng)“一縣一品”工作,目前終于“開(kāi)花結(jié)果”,即“一縣”不僅至少成功打造出“一品”,而且“一品”大大激活了一縣的工會(huì)工作。這里面有著工會(huì)人的獨(dú)特用心。
與發(fā)達(dá)地市的工會(huì)工作相比,安徽一些地方或面臨資源相對(duì)不足的客觀短板,或背負(fù)著搶先進(jìn)地位的“歷史包袱”。好在,“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”這句至理名言又一次得以驗(yàn)證。
通過(guò)采訪,我感覺(jué)安慶“一縣一品”工作之所以取得不錯(cuò)效果,其重要因素就是所有的“品”首先都是工會(huì)人“帶著問(wèn)題出發(fā)”,并且最終是“追著結(jié)果而去”。比如,懷寧縣總工會(huì)將面點(diǎn)師技能競(jìng)賽作為品牌去打造,背景是全縣坐擁“面點(diǎn)師之鄉(xiāng)”的榮譽(yù)和數(shù)萬(wàn)面點(diǎn)師從業(yè)者隊(duì)伍,卻面臨著難以將小而散的勞動(dòng)者有效凝聚起來(lái)的困境。太湖縣總工會(huì)樹(shù)立了幾家基層示范性工會(huì)組織,目標(biāo)是希望讓身邊的“帶頭大哥”幫一幫那些想做事卻不知如何做事的非公企業(yè)工會(huì)。
去年8月,這項(xiàng)工作剛開(kāi)展大約一年時(shí),安慶市總工會(huì)舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“一縣一品”工作擂臺(tái)展示賽,讓各縣區(qū)工會(huì)在擂臺(tái)展示賽上“比一比”。當(dāng)時(shí)我是評(píng)委之一,讓我印象深刻甚至感到驚訝之處有兩點(diǎn):一是參賽選手全是縣區(qū)一級(jí)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,有的甚至是主要領(lǐng)導(dǎo);二是每個(gè)人在介紹各自的品牌工作時(shí),都是從問(wèn)題出發(fā),說(shuō)工作短板或者在服務(wù)職工過(guò)程中存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn)以及堵點(diǎn),以此解釋各自“一品”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),每個(gè)人都如數(shù)家珍、娓娓道來(lái)。
在我的經(jīng)歷中,不少人談起工作創(chuàng)新時(shí),習(xí)慣性用“我覺(jué)得”來(lái)開(kāi)始,即從“我”的角度來(lái)談創(chuàng)新,而不是站在職工的角度談為什么要這樣創(chuàng)新以及這樣創(chuàng)新能夠給職工帶來(lái)什么。相比之下,安慶工會(huì)人以解決某一個(gè)具體可感的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手來(lái)開(kāi)展品牌創(chuàng)建,令人期待。
或許有少部分職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)知仍然停留在“搞比賽”“發(fā)福利”的淺層次水平,或許有部分縣區(qū)工會(huì)離“五強(qiáng)”的目標(biāo)仍有一定的空間,但目前在全國(guó)很多地方工會(huì)中,類似“一縣一品”的基層創(chuàng)新、帶著問(wèn)題尋找答案等探索正徐徐推進(jìn)中,其中不少工作品牌逐漸出圈,發(fā)揮著外溢效應(yīng),讓工會(huì)的影響力延展至更廣泛的層面,給更多地方的工會(huì)工作提供了借鑒和啟示。
不求全責(zé)備,但求量力而行;不跟風(fēng)趕潮,但求因地制宜。集中優(yōu)勢(shì)資源打造一項(xiàng)品牌工作,這并不是各地方工會(huì)多新鮮的事,但能把“一縣一品”推向深入并讓其開(kāi)出繁花盛果,其中的關(guān)鍵訣竅值得研究和學(xué)習(xí)。
說(shuō)到底,品牌工作不是隨意樹(shù)起來(lái)的,也不是一天兩天就能樹(shù)起來(lái)的,打造品牌服務(wù)應(yīng)該是一個(gè)閉環(huán),問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向一個(gè)都不能少。
冬日里的安慶,隱約透著春日破土而出的沖動(dòng)。懷寧縣的一些商家已經(jīng)在為春節(jié)后一年一度的面點(diǎn)師大賽精心做著準(zhǔn)備,太湖縣多家小微企業(yè)也開(kāi)始變著花樣兒要給那些辛勤工作的職工一個(gè)驚喜。而這些工作背后的推動(dòng)者——工會(huì),刷的不僅是存在感,還會(huì)有更多的成就感。



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