【新聞特寫(xiě)】入職“新”體驗(yàn)
“對(duì)于低溫運(yùn)輸要求較高的生鮮物品需要依次用保鮮袋、保鮮箱,并加上冰袋包好,貴重物品則要從里到外依次包裝?!比涨?,在山東青島順豐速運(yùn)有限公司營(yíng)業(yè)點(diǎn),社會(huì)化工會(huì)工作者傅元華開(kāi)始了一天的體驗(yàn)工作。來(lái)到營(yíng)業(yè)點(diǎn)4天,傅元華已經(jīng)掌握了一定的工作要領(lǐng)?!肮?jié)奏快”,是她對(duì)這里工作最大的感受。
這是青島市總工會(huì)組織的工會(huì)社工入職“新”體驗(yàn)活動(dòng)。15名新入職的工會(huì)社工來(lái)到快遞員、外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播群體身邊,開(kāi)展為期5天的工作體驗(yàn),此舉旨在讓工會(huì)社工了解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作生活和訴求,為今后更加精準(zhǔn)及時(shí)地提供服務(wù)打下基礎(chǔ)。
“多數(shù)主播收入不高,工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大?!痹谇鄭u星藝秀直播創(chuàng)業(yè)孵化基地,褚佳源不僅感受到網(wǎng)絡(luò)主播工作的不易,更在體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)該群體普遍存在勞動(dòng)關(guān)系不明確、勞動(dòng)時(shí)間界限模糊、直播專(zhuān)業(yè)人才難培養(yǎng)等問(wèn)題。在活動(dòng)結(jié)束后的心得體會(huì)中,褚佳源將問(wèn)題整理匯總,并提出解決辦法:“建議開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)等工作,提高新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的法律意識(shí),可以在‘齊魯工惠’APP中開(kāi)辟新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者反饋專(zhuān)區(qū),幫助工會(huì)提升服務(wù)精準(zhǔn)度?!?/p>
“網(wǎng)約車(chē)停車(chē)難、外賣(mài)員進(jìn)小區(qū)難、休息地點(diǎn)少……”入職體驗(yàn)結(jié)束后,青島市總召開(kāi)了體驗(yàn)交流會(huì),15名工會(huì)社工紛紛表示,在走近職工、體驗(yàn)工作的過(guò)程中,真切感受到了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求,這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將作為他們今后創(chuàng)新工作、提升服務(wù)的重要依據(jù),幫助他們更好地發(fā)揮“娘家人”的作用。



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