本報(bào)訊（記者黃洪濤 通訊員趙?？?蕭林）1月15日，江蘇省鎮(zhèn)江市丹陽(yáng)市總工會(huì)發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職代會(huì)制度規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，在全市開(kāi)展職代會(huì)制度“對(duì)標(biāo)提質(zhì)”專項(xiàng)行動(dòng)，提升職代會(huì)制度建設(shè)的規(guī)范化、體系化和實(shí)效化水平。

丹陽(yáng)市總工會(huì)副主席滕紅斌介紹，市總調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)職代會(huì)建制方面存在一些不規(guī)范問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以行政會(huì)議代替職代會(huì)、職代會(huì)與工代會(huì)混淆不清、職代會(huì)屆期超期等，既影響這項(xiàng)制度的法律效力，也影響民主管理的質(zhì)效。對(duì)此，此次專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)定為“六對(duì)標(biāo)、六提升”，即：對(duì)制度建設(shè)之標(biāo)，提民主管理之質(zhì)；對(duì)審議職權(quán)之標(biāo)，提程序維權(quán)之質(zhì)；對(duì)法定人數(shù)之標(biāo)，提有序參與之質(zhì)；對(duì)結(jié)構(gòu)比例之標(biāo)，提廣泛代表之質(zhì)；對(duì)表決方式之標(biāo)，提民意表達(dá)之質(zhì)；對(duì)按期換屆之標(biāo)，提規(guī)范建制之質(zhì)。每項(xiàng)對(duì)標(biāo)提質(zhì)任務(wù)都依據(jù)勞動(dòng)法、工會(huì)法等法律法規(guī)提出具體要求，讓企業(yè)和基層工會(huì)對(duì)照有標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行有依據(jù)、評(píng)判有出處。

丹陽(yáng)市總明確，對(duì)于沒(méi)有依法建立職代會(huì)制度的單位，建立一票否決制度，企業(yè)負(fù)責(zé)人不得參評(píng)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瑔挝患w不得授予工會(huì)主導(dǎo)的各類榮譽(yù)。

為推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)落地見(jiàn)效，丹陽(yáng)市總實(shí)施以“六個(gè)全”為主要內(nèi)容的推進(jìn)機(jī)制，主要包括：推動(dòng)民主管理制度全域覆蓋，全面開(kāi)展職代會(huì)建制專項(xiàng)攻堅(jiān)；推動(dòng)民主管理主體全員參與，持續(xù)深化民主管理主題活動(dòng)；推動(dòng)民主管理渠道全鏈暢通，積極創(chuàng)新民主對(duì)話會(huì)等多種民主議事制度；推動(dòng)民主管理保障全面跟進(jìn)，制定企業(yè)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)5年行動(dòng)計(jì)劃；等等。

丹陽(yáng)市總提出，將以企業(yè)職代會(huì)制度規(guī)范化建設(shè)為抓手，力爭(zhēng)通過(guò)5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)全市已建會(huì)國(guó)有、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到100%；已建會(huì)百人以上非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到95%以上；已建制企業(yè)單位職工對(duì)知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)情況基本滿意率達(dá)到90%以上。