本報訊（記者毛濃曦）專精特新中小企業(yè)具有創(chuàng)新能力強、質(zhì)量效益高、帶動就業(yè)能力強的特點，近日，陜西明確實施專精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚帆計劃，以創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，吸納更多重點群體就業(yè)。

在支持技術技能人才發(fā)展方面，提出根據(jù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和專精特新中小企業(yè)需要，增設人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新專業(yè)，健全完善職業(yè)標準和評價標準體系；依托數(shù)字技術工程師培育項目取得高級專業(yè)技術等級證書的，可作為申報高級職稱的重要參考;取得中級、初級專業(yè)技術等級證書的，可納入各地各部門中級、初級職稱認定范圍；加大對人才住房、子女教育等方面支持力度。

同時，保障專精特新中小企業(yè)用工。建立企業(yè)用工需求清單，建立缺工快速響應機制，落實專人對接、專員服務；設立專精特新中小企業(yè)招聘專區(qū)，歸集發(fā)布崗位信息，促進供需匹配；對季節(jié)性用工需求明顯的專精特新中小企業(yè)，探索建立用工余缺調(diào)劑機制。

保障技術技能人才供給。圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等專精特新中小企業(yè)關聯(lián)度高的新領域，分職業(yè)、分方向、分等級開展規(guī)范化培訓；梳理專精特新中小企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)信息，推廣訂單、定向、定崗式培訓。

為支持開展就業(yè)見習活動，對組織開展就業(yè)見習的企業(yè)，落實就業(yè)見習補貼政策；對見習期未滿與見習人員簽訂一年（含）以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，按規(guī)定給予見習單位剩余期限見習補貼。