本報訊（記者李昱霖）日前，河北省石家莊市出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)崗位設(shè)置管理的實施辦法》，明確在全市普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校全面實行中小學(xué)教師崗位聘用管理制度。同時，在該省率先提出“中小學(xué)可以設(shè)置正高崗位”，規(guī)定“十四五”期間，中小學(xué)正高級教師崗位數(shù)量控制在中小學(xué)教師崗位總量的千分之五，實行統(tǒng)籌管理。

根據(jù)規(guī)定，市級人社部門和教育部門按4：6的比例，核算專業(yè)技術(shù)三級、四級崗位數(shù)量，根據(jù)縣（市、區(qū)）教育情況、學(xué)校教學(xué)水平、學(xué)科建設(shè)需求、人員結(jié)構(gòu)特點，結(jié)合正高級職務(wù)空缺，每年將專業(yè)技術(shù)三級、四級崗位合理分配至各縣（市、區(qū)）。

各縣（市、區(qū)）根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，可實行崗位設(shè)置統(tǒng)籌管理?？砂凑瞻囝~、生源等情況，在核定的中小學(xué)中級、副高級專業(yè)技術(shù)崗位總量內(nèi)，統(tǒng)籌調(diào)配各校崗位數(shù)量。對建立健全競爭擇優(yōu)、能上能下用人機(jī)制的學(xué)校給予適度傾斜，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)資源的均衡配置，提升農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校的師資水平。