青島發(fā)布推廣61個社會組織服務(wù)職工項目
實行動態(tài)管理,成效不明顯的項目將被剔除
本報訊(楊明清 記者張嬙)日前,山東青島市總工會與市民政局聯(lián)合出臺《關(guān)于培育推廣社會組織服務(wù)職工項目的實施意見》,向全市發(fā)布推廣首批61個服務(wù)職工項目,涵蓋勞動競賽和技能提升、職工健康、公益和志愿服務(wù)等8個類別,通過進一步聯(lián)系引導(dǎo)勞動領(lǐng)域社會組織發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,更好服務(wù)職工群眾。
《意見》提出定期摸排了解職工需求、建立社會組織服務(wù)職工項目庫、建立社會組織服務(wù)職工項目保障和激勵機制等工作舉措。首批入庫的61個服務(wù)職工項目,是從各級社會組織申報的130個服務(wù)職工項目中優(yōu)中選優(yōu)確定的。為方便各級工會與社會組織聯(lián)絡(luò),青島市總指派專人負責(zé)項目對接工作,充分利用新時代區(qū)域共享職工之家、“青島·惠工家”等工會陣地,為社會組織開展服務(wù)職工公益活動提供場地支持。
據(jù)了解,青島市總與市民政局聯(lián)合建立了全市社會組織服務(wù)職工項目庫,通過電視、報紙、廣播專欄,齊魯工惠APP,“惠工和暢”小程序等渠道,定期發(fā)布推廣服務(wù)職工項目。項目實行動態(tài)管理,對服務(wù)職工成效顯著的項目將長期保留、重點推介;對成效不明顯或者違規(guī)操作的項目將進行剔除。青島市總、市民政局定期評估社會組織服務(wù)職工項目運行情況,對真正落地實施并有實際成效的服務(wù)項目,選樹為青島市社會組織服務(wù)職工優(yōu)秀項目,擇優(yōu)向全省、全國推薦,并給予經(jīng)費補助。
近年來,青島市總不斷強化對勞動領(lǐng)域社會組織的政治引領(lǐng)、示范帶動和聯(lián)系服務(wù),2023年以來,聯(lián)系引導(dǎo)緊密型社會組織200余家、骨干型社會組織300余家,聯(lián)系團結(jié)社會組織代表人士500余名。



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