加強(qiáng)業(yè)績考核 提升基礎(chǔ)管理
《工人日報》(2024年03月12日 08版)
“自從公司加強(qiáng)業(yè)績考核,員工工作積極性得到了進(jìn)一步提升。2023年度,運(yùn)檢部橫向排名全市第三名?!苯眨瑖译娋W(wǎng)河北阜城縣供電公司召開了業(yè)績考核分析會,運(yùn)檢部負(fù)責(zé)人謝福倉在會上說。
該公司為激發(fā)全體員工工作熱情,充分發(fā)揮業(yè)績考核作用,進(jìn)一步完善業(yè)績考核制度。將各專業(yè)部室的全市橫向11個縣公司排名、9個供電所的內(nèi)部考核排名,與各專業(yè)部室和供電所的全員績效掛鉤,推進(jìn)公司各項基礎(chǔ)管理工作水平提升。2023年以來,在管理方面,公司累計查處糾治違章161個;落實安全獎懲制度,涉及金額70萬元。在經(jīng)營方面,公司電費(fèi)回收完成率100%,接電容量同比增長253.99%,增速居全市前列;4個供電所7次入選國家電網(wǎng)線損管理“百強(qiáng)所”。
經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升,企業(yè)形象不斷彰顯,阜城縣供電公司先后獲得衡水市先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號以及衡水市和諧勞動關(guān)系示范單位榮譽(yù)稱號。(呂良偉)
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