本報(bào)訊（記者馬學(xué)禮 李靜楠 通訊員馬學(xué)鋒）“參與職工互助活動時(shí)，原本只想給自己及家人添一份醫(yī)療保障，沒想到孩子考上大學(xué)后，互助活動還為我們提供了3000元教育互助金，真是解了燃眉之急?！苯眨瑢幭幕刈遄灾螀^(qū)吳忠市利通區(qū)職工王云激動地說。近年來，利通區(qū)總工會不斷對職工互助活動進(jìn)行擴(kuò)容，通過調(diào)整及增設(shè)新的項(xiàng)目等方式讓困難職工多一份保障，減輕一些壓力。

利通區(qū)職工互助活動于2014年啟動，主要內(nèi)容為職工重特大病醫(yī)療互助。為進(jìn)一步擴(kuò)大和延伸職工互助活動的覆蓋面和受益面，推動職工互助品牌煥發(fā)新活力，2017年，利通區(qū)總將職工重特大病醫(yī)療互助會變更為利通區(qū)職工互助會，同年啟動教育互助功能，即在一個(gè)互助周期內(nèi)，給予參與互助活動的困難職工（農(nóng)民工）家庭子女一定比例的互助資金。2020年，利通區(qū)職工互助會暫時(shí)針對2019、2020年兩個(gè)互助周期增設(shè)教育困難互助、腎病患者困難補(bǔ)助、特殊困難補(bǔ)助3個(gè)項(xiàng)目。

2023年，利通區(qū)總對互助辦法及增設(shè)項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。新增“安馨”補(bǔ)助，規(guī)定住院且不符合一次性互助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的職工，年度內(nèi)給予500元的“安馨”補(bǔ)助。另外，調(diào)整了教育互助、重大疾病慰問及臨時(shí)慰問項(xiàng)目覆蓋面，規(guī)定2023年度以后（含2023年度）被全日制大學(xué)（含大專、高職）錄取的困難職工家庭子女給予3000元補(bǔ)助；職工患重大疾病（已享受過當(dāng)年互助補(bǔ)助的除外）造成家庭困難的給予2000元慰問金；參與互助活動職工因病身故的給予2000元慰問金；因見義勇為住院的給予5000元慰問金。