讀者來(lái)信

編輯您好！

我叫小胡，在沈陽(yáng)市皇姑區(qū)一家商貿(mào)公司從事外賣送餐工作，沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。去年4月7日，我在送餐過(guò)程中不慎摔傷造成踝骨骨折。商貿(mào)公司在得知我的傷情后積極配合我就醫(yī)治療，后通過(guò)雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠形式向我支付賠償金75782元。

我查閱《工傷保險(xiǎn)條例》發(fā)現(xiàn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到傷害即是工傷。被認(rèn)定為工傷的，職工將獲得相應(yīng)的待遇保障。但我并不是從事線下坐班的傳統(tǒng)工作，沒(méi)有空間限制，工作場(chǎng)所更加不固定，這種情況下，我能不能享受到工傷待遇。

此外，在拿到雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠的情況下，我還可以找平臺(tái)要誤工費(fèi)嗎？

沈陽(yáng) 小胡

為您釋疑

小胡您好！

您從事的外賣送餐員工作存在一定的高風(fēng)險(xiǎn)性及工作內(nèi)容的靈活性，既沒(méi)有固定的工作地點(diǎn)也沒(méi)有固定的工作時(shí)間，基本可以按照自己的意愿靈活安排工作。對(duì)于您工作中發(fā)生的工傷，盡管商貿(mào)公司已通過(guò)繳納的雇主責(zé)任險(xiǎn)進(jìn)行理賠，您也應(yīng)當(dāng)享有工傷待遇。其中，關(guān)于停工期間的誤工費(fèi)，可以通過(guò)雙方協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。

需要提醒的是，在應(yīng)聘時(shí)一定要與用人單位簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，保障自己的權(quán)益。一旦在工作期間發(fā)生交通意外，要盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要注意證據(jù)的搜集和保存，包括勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定方面的證據(jù)，見(jiàn)證自己受傷的證人、證詞和證明材料等。

同時(shí)，外賣服務(wù)平臺(tái)以及相關(guān)用工單位要建立規(guī)范的用工制度，與勞動(dòng)者簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，開(kāi)展必要的安全培訓(xùn)，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及購(gòu)買相應(yīng)的人身意外險(xiǎn)。

沈陽(yáng)市皇姑區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員石慧