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中工娛樂

工人日報 2024年04月01日 星期一

重慶萬州區(qū)總建基地、搭平臺、育團(tuán)隊,著力鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍——

厚植產(chǎn)業(yè)工人成長成才沃土

本報記者 李國 本報通訊員 解書睿 黃玉保
《工人日報》(2024年04月01日 02版)

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重慶萬州區(qū)總工會通過舉辦技能競賽、推動校企合作、搭建勞模創(chuàng)新工作室等舉措,厚植產(chǎn)業(yè)工人成長成才沃土,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人為推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作貢獻(xiàn)。

 

記者近日獲悉,近年來,重慶市萬州區(qū)總工會聚焦以工匠和高技能人才為代表的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),依托當(dāng)?shù)馗咝?、中職院校的學(xué)科、人才等資源優(yōu)勢,通過建基地、搭平臺、育團(tuán)隊等方式,為技能人才提供用武之地的同時,著力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

“基層工會組織要抓住科技創(chuàng)新這個‘牛鼻子’,提檔升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),打造新興產(chǎn)業(yè)集群,引導(dǎo)職工為推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作貢獻(xiàn)。”3月25日,在談及學(xué)習(xí)全總關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力工會行動要求時,萬州區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席王莉說。

搭平臺,提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)

前不久,在重慶長安跨越車輛有限公司舉行的青年職工案例比武大賽中,該公司工藝工程師張俊脫穎而出,受到公司的表揚和獎勵,這讓他越干越有勁。

近年來,萬州區(qū)總聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等重大戰(zhàn)略,以技能提升、技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向,主動融入“巴渝工匠2025”行動計劃,打造“技能提升技術(shù)創(chuàng)新”品牌,助推提升“萬州制造”的吸引力和競爭力,通過多次承辦市級重點勞動和技能大賽,推動開展校企合作,積極為職工搭建學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、亮絕活的舞臺。

“從一名普通職工成長為技術(shù)骨干,主要得益于公司的技能提升平臺?!敝貞c歐利美醫(yī)療器械有限公司技術(shù)員譚萬權(quán)說。在萬州區(qū)總推動下,該公司成立口腔數(shù)字化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地,譚萬權(quán)積極報名參加相關(guān)培訓(xùn),實現(xiàn)了素質(zhì)的全面提升。

萬州區(qū)總還促進(jìn)長安跨越公司與重慶三峽學(xué)院等高等院校進(jìn)行校企合作,通過開展學(xué)生見習(xí)實習(xí)、打造“雙基地”、共建實驗室等方式,不僅讓學(xué)生得到實踐鍛煉的機(jī)會,也為企業(yè)招到人才,推動企業(yè)發(fā)展駛上“快車道”。

強(qiáng)導(dǎo)向,激發(fā)職工創(chuàng)新熱情

3月下旬,位于萬州的威科賽樂微電子股份有限公司傳來好消息:企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)的車載激光雷達(dá)VCSEL芯片順利通過一系列車規(guī)級芯片認(rèn)證測試,成功拿到進(jìn)入汽車電子行業(yè)的“通行證”,在車載類芯片應(yīng)用領(lǐng)域取得了重大突破。

“多虧企業(yè)工會為職工搭建發(fā)展賦能平臺,建立技能導(dǎo)向激勵機(jī)制,全面激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情,為此次VCSEL芯片突破提供了人才保障?!蓖瀑悩费邪l(fā)中心負(fù)責(zé)人宋世金說。

歐利美公司工會負(fù)責(zé)人王龍說,得益于工會實施的職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升專項行動,公司建立了5個技術(shù)團(tuán)隊和1個研發(fā)團(tuán)隊,近3年研發(fā)的專利產(chǎn)品達(dá)12個,創(chuàng)歷史新高。

“強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能價值導(dǎo)向,是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)的重要一環(huán)?!蓖趵蛘f,萬州工會聚焦前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù),主動適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求,持續(xù)關(guān)注勞動關(guān)系、企業(yè)組織形態(tài)、產(chǎn)業(yè)形態(tài)等方面的深刻變化,履行好基本職責(zé),充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

育團(tuán)隊,為發(fā)展提供人才支撐

“勞模創(chuàng)新工作室就像個‘充電站’,讓我的技能水平在短期內(nèi)得到迅速提升?!敝貞c友友利鴻玻璃公司職工李雪松說。

重慶友友利鴻玻璃公司是一家集節(jié)能環(huán)保玻璃和安全玻璃領(lǐng)域產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的企業(yè)。2019年,該公司以重慶市勞動模范李宜駿領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室成立,李雪松第一個報名參加工作室打造的“導(dǎo)師帶徒”活動,與師傅一起開展課題研究、科技創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)等。很快,嶄露頭角的李雪松被提拔為車間副主任。如今,李雪松與勞模創(chuàng)新工作室的師傅們一起,為公司培養(yǎng)一支懂技術(shù)、善管理、會經(jīng)營的人才團(tuán)隊而努力。

據(jù)了解,萬州區(qū)總圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、職工合理化建議、“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造等活動。近5年來,創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室4個、命名區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室12個,吸納勞模、創(chuàng)新人才1000多人,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化130多項,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)9億元。

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