本報(bào)訊 （通訊員門雪楠）近日，中國二十二冶集團(tuán)投融資事業(yè)部工會(huì)啟動(dòng)“墩苗育才”行動(dòng)計(jì)劃，旨在通過實(shí)踐鍛煉和交流學(xué)習(xí)，為青年職工搭建成長成才平臺(tái)。

該計(jì)劃通過個(gè)人自薦和組織選派的方式將青年職工安排到一線重要崗位的班組中，進(jìn)行為期一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)。每位職工由班組老師傅進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，確保學(xué)習(xí)效果，同時(shí)，根據(jù)職工的特點(diǎn)和意愿量身定制專屬成長規(guī)劃。事業(yè)部不定期開展調(diào)研和座談，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)等情況，提供必要的保障。行動(dòng)計(jì)劃滿一年后進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行提拔。