濰坊坊子區(qū)建立工匠人才動態(tài)評價(jià)機(jī)制
不再一評定終身 有了成長新賽道
本報(bào)訊 (記者田國壘)近日,山東省濰坊市坊子區(qū)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“坊子工匠”工作的意見》(以下簡稱《意見》),明確建立進(jìn)階培育、績效考核、退出機(jī)制等3項(xiàng)機(jī)制, 著力激發(fā)工匠人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,夯實(shí)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力人才基礎(chǔ)。
《意見》提出,每年選樹不少于20名“坊子工匠”、進(jìn)階培育5名坊子“明星工匠”。經(jīng)過3年努力,基本形成制度完善、設(shè)置合理、管理科學(xué)、規(guī)范有序的“坊子工匠”培育、選樹、使用、激勵機(jī)制,擦亮“坊子工匠”工作品牌。
根據(jù)《意見》,坊子區(qū)總基于“坊子工匠”的工匠精神、精湛技藝、創(chuàng)新能力、領(lǐng)軍作用等考評數(shù)據(jù),擇優(yōu)進(jìn)階培育選樹,獲得“明星工匠”稱號的優(yōu)先作為市級及以上工匠推薦人選。為此,坊子區(qū)總列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),有計(jì)劃地選派“坊子工匠”到知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)開展學(xué)習(xí)考察、研修交流活動,助力工匠素質(zhì)能力提升。目前,全區(qū)50名“坊子工匠”已踏上進(jìn)階培育的新賽道,在一行一域中鉆研、在創(chuàng)新項(xiàng)目中歷練,加快了成長成才的速度。
同時(shí),坊子區(qū)總進(jìn)一步完善工匠人才績效考核和評價(jià)機(jī)制,打破結(jié)構(gòu)比例、學(xué)歷、資歷和身份限制,重點(diǎn)考核政治品格、技能技藝、創(chuàng)新創(chuàng)造、領(lǐng)軍作用、突出貢獻(xiàn)等情況,對獲得優(yōu)秀等次的“坊子工匠”優(yōu)先推薦參評“明星工匠”和技術(shù)職稱評選?!兑庖姟愤€規(guī)定,對嚴(yán)重違反規(guī)章制度和職業(yè)道德造成惡劣影響的,一年內(nèi)無技術(shù)創(chuàng)新、未開展師帶徒等活動、不能發(fā)揮工匠作用的,取消“坊子工匠”稱號及相關(guān)待遇。
坊子區(qū)總通過建立健全績效考核、動態(tài)調(diào)整和退出機(jī)制,取消“終身制”,讓工匠人才肩上有責(zé)任、心中有壓力,時(shí)刻以工匠標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己,最大限度地激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,更好地發(fā)揮領(lǐng)軍作用。



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