本報訊 （記者邢生祥）今年以來，青海深入實施就業(yè)提質(zhì)增效行動，著力打造“青海e就業(yè)”工作品牌，強化上下協(xié)同、部門聯(lián)動，加力打好促就業(yè)“組合拳”，推動各項穩(wěn)就業(yè)措施落實落地。截至3月底，青海農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)31.7萬人次，完成一季度目標任務的122%，就業(yè)工作實現(xiàn)首季“開門紅”。

青海深入實施就業(yè)提質(zhì)增效行動，制定2024年就業(yè)提質(zhì)增效行動任務分工方案，將7項主要就業(yè)指標和53項具體舉措分解至各市州及33家就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制成員單位，逐項細化項目內(nèi)容，明確工作責任和完成時限，推進各項指標任務有效落實。

同時，青海持續(xù)強化助企援企穩(wěn)崗擴崗，依托重點企業(yè)用工服務保障機制，發(fā)揮“人社服務專員”作用，為企業(yè)提供用工指導、崗位招聘、技能培訓等常態(tài)化“一企一策”對接服務。持續(xù)鞏固脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)成果，分解下達2024年脫貧人口務工就業(yè)目標任務，實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，部署落實社保補貼、交通補助等幫扶政策。截至目前，全省脫貧勞動力務工就業(yè)11.7萬人，完成年度目標任務的65.4%。

此外，青海深入村鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)調(diào)研摸底培訓需求，制定年度培訓計劃，指導各類職業(yè)院校、培訓機構(gòu)開展“菜單式”“定向式”和“校企合作”等精細化培訓。截至目前，全省開展補貼性技能培訓1.31萬人次，完成年度目標任務的14.6%。