本報(bào)訊 （通訊員季濤 門(mén)雪楠）“大家工作上有什么困難嗎？”“身體是‘革命’的本錢(qián)，要注意勞逸結(jié)合，加強(qiáng)體育鍛煉?！比涨?，在中國(guó)二十二冶集團(tuán)投融資事業(yè)部舉辦的青年務(wù)工者座談會(huì)上，事業(yè)部負(fù)責(zé)人詳細(xì)詢問(wèn)務(wù)工者們的工作生活情況，傾聽(tīng)他們的想法和建議，共同解難題、話成長(zhǎng)、促發(fā)展。

“今天的‘茶話會(huì)’就是和大家聊聊家常，工友們有什么困難、需求、建議，都可以直接提。”來(lái)自各項(xiàng)目公司的30余名青年務(wù)工者代表，被鼓勵(lì)暢所欲言。建設(shè)管理部小高說(shuō)：“能不能增加一些培訓(xùn)？能不能多開(kāi)展優(yōu)秀項(xiàng)目成果的分享會(huì)，讓我們也能學(xué)習(xí)更多優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)?！鼻嗄陝?wù)工者們紛紛講述了自己的工作進(jìn)展、生活中所遇到的困難等，并就事業(yè)部相關(guān)工作提出意見(jiàn)和建議。

針對(duì)座談會(huì)上提出的問(wèn)題和訴求，事業(yè)部有關(guān)負(fù)責(zé)人積極回應(yīng)并進(jìn)行了“現(xiàn)場(chǎng)辦公”，提出相應(yīng)解決思路和方案，通過(guò)為青年務(wù)工者提供公寓、“每日曬飯”等方式，解決食宿、薪酬福利、人才晉升等問(wèn)題40余項(xiàng)，做到了件件有回應(yīng)、事事有落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)，事業(yè)部搭建起與青年務(wù)工者溝通的橋梁，提升他們的歸屬感、幸福感。