本報北京5月10日電 （記者鄭莉 郝赫）中國職工發(fā)展基金會第七屆理事會第一次會議今天在京召開。會議總結(jié)過去5年職工公益工作、部署今后5年主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生中國職工發(fā)展基金會第七屆理事會、監(jiān)事會成員。全國總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議。

中國職基會成立于1994年，是全總為凝聚社會力量，關(guān)心關(guān)愛職工群眾而創(chuàng)立的工作平臺，負(fù)責(zé)全總本級職工公益工作和指導(dǎo)工會系統(tǒng)的職工公益工作。會議進一步明確了中國職基會的工作重點，即落實中國工會十八大部署要求和全總“559”工作部署，充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，堅持從廣大職工群眾多樣化需求出發(fā)開展工作，強化思想引領(lǐng)，搭建更多服務(wù)職工的平臺和載體，運用社會化的方式參與社會治理實踐，解決涉及職工的社會問題，設(shè)計實施精準(zhǔn)服務(wù)職工的項目，廣泛凝聚職工愛心力量。此外，基金會將加強自身建設(shè)，做強做優(yōu)工作品牌，強化內(nèi)部管理，確保每一筆捐贈都用在職工身上，暖在職工心里，為切實提高職工生活品質(zhì)，扎實推進職工共同富裕作出積極貢獻。

會議審議通過了中國職工發(fā)展基金會理事會5年工作報告、監(jiān)事會5年工作報告、理事會換屆審計報告、2023年決算報告及2024年預(yù)算、中國職工發(fā)展基金會章程等。據(jù)悉，中國職基會將圍繞職工需求，整合社會資源，采取公益慈善方式，持續(xù)打造“粉藍(lán)絲帶防治行動”“一瓶水傳遞愛”等有社會影響力的品牌項目，推進專項基金對廣大職工的覆蓋，提升數(shù)字化管理水平，不斷推動職工公益事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。