本報(bào)訊（通訊員王成梅 黃彤彤）為緩解產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)形式單一、缺乏長(zhǎng)效機(jī)制的難題，山東臨沂羅莊區(qū)總工會(huì)幫助企業(yè)打造“工匠學(xué)社”，由勞模、工匠等領(lǐng)銜開(kāi)展技能培訓(xùn)、研討交流、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，推進(jìn)職工培訓(xùn)向精準(zhǔn)化、互動(dòng)化、良性化發(fā)展。截至目前，全區(qū)已組建花卉、新醫(yī)藥、新材料等行業(yè)“工匠學(xué)社”12家。

據(jù)羅莊區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席蘭秀利介紹，“工匠學(xué)社”把職工技能培訓(xùn)的課堂設(shè)在生產(chǎn)一線，上課時(shí)間機(jī)動(dòng)靈活，講授內(nèi)容精準(zhǔn)對(duì)路，極大提升了培訓(xùn)的實(shí)效。同時(shí)，羅莊區(qū)總還通過(guò)“工匠學(xué)社”這一平臺(tái)，促成勞模工匠和一線職工結(jié)成師徒對(duì)子，并組織開(kāi)展“帶徒名師”評(píng)選活動(dòng)，獲評(píng)的區(qū)級(jí)“帶徒名師”可獲得每人1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，有效調(diào)動(dòng)了職工、工匠雙方的積極性。

“工匠學(xué)社”還是職工金點(diǎn)子、好建議的“孵化器”。據(jù)悉，“工匠學(xué)社”鼓勵(lì)勞模工匠人才成立自己的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，吸納不少于10名一線職工參加。團(tuán)隊(duì)圍繞本產(chǎn)業(yè)、本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)人才培養(yǎng)和工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展協(xié)作攻關(guān)、革新創(chuàng)造等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

“我們團(tuán)隊(duì)每年定期開(kāi)展線上線下各類培訓(xùn)課程、崗位知識(shí)競(jìng)賽、職工創(chuàng)新大賽等活動(dòng)，不斷引導(dǎo)職工參與到創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)。公司也設(shè)立了多項(xiàng)激勵(lì)制度，職工提升技能、參與創(chuàng)新的積極性高漲?！绷_欣藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司“工匠學(xué)社”帶頭人宋某說(shuō)。

截至目前，羅莊區(qū)12家“工匠學(xué)社”累計(jì)提出合理化建議380余條、“金點(diǎn)子”500余條，帶動(dòng)打造“全員創(chuàng)新企業(yè)”11家、“創(chuàng)新型班組”10個(gè)、“職工創(chuàng)新能手”14名。