本報訊（記者康勁）繼在2023年底完成鐵人文化宮的升級改建后，玉門勞動文化公園今春落成。一個多月來，30多場次職工文體活動在鐵人王進喜等勞模工匠的景觀雕塑前相繼登場。

玉門是由甘肅省酒泉市管轄的縣級市，隨著縣級工會加強年的持續(xù)推進，玉門市總工會成為甘肅首批模范縣級工會之一，這不僅得益于“陣地建設(shè)”上實現(xiàn)滿分，更緣于持續(xù)開展“建會突擊月”“規(guī)范攻堅季”等一系列“硬舉措”，組建非公企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者工會430家，發(fā)展會員1.6萬人，發(fā)揮“工會+司法+人社+信訪”一站式服務(wù)，為103名職工追回欠薪。

玉門工會的“晉檔升級”是甘肅86個縣（區(qū)、市）級工會奮力爭先的縮影。在2023年推進縣級工會加強年專項工作中，甘肅省總工會以“一年打基礎(chǔ)、兩年大變化、三年上臺階”為目標，以“做優(yōu)基層、做強陣地、做好服務(wù)、做實維權(quán)，在西部樹標桿、在全國爭一流”的戰(zhàn)略決心，用3年時間全力打造縣級工會加強年“升級版”。

經(jīng)過一年時間，在全面摸清縣級工會“短板弱項”的基礎(chǔ)上，甘肅省總相繼推出建設(shè)模范縣級工會的行動方案、實施方案和鞏固提升行動，列出49項“必答題”，推動縣級工會“身強體健”。

為發(fā)揮好縣級工會作用，補強陣地、增強活力，甘肅省總推動每個縣區(qū)至少建成一個有機構(gòu)、有編制、有場地、有活動、有專職工作人員的工人文化宮和勞動文化公園；職工服務(wù)中心能及時提供信訪幫扶維權(quán)和爭議調(diào)處等綜合性服務(wù)；各縣區(qū)工會每年在重點行業(yè)組織10個工種崗位業(yè)務(wù)技能競賽、至少舉辦一場技能展示活動和廣泛開展“五小”活動打造創(chuàng)新型班組。同時要求，各縣區(qū)必須實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）“小三級”工會組織90%以上的建會率和95%以上的職工入會率。

為推動縣級工會“有人辦事”“有錢辦事”“有場所辦事”，甘肅省總和14個市州工會攜手強化組織保障和資金扶持力度。推動落實縣級工會領(lǐng)導機構(gòu)同級副職配備從33.7%提高到82.5%；建立崗位等級制度和工資增長機制，激勵295名社會化工會工作者扎根縣區(qū)；每年安排4000萬元專項資金支持縣區(qū)開展工作。

如今，定西隴西縣、張掖甘州區(qū)、酒泉肅州區(qū)等一批模范縣區(qū)工會，探索建成全省首家困難職工子女幼教幫扶基地、第一家24小時不打烊工會驛站等服務(wù)場景，展現(xiàn)出基層工會的澎湃活力。