本報(bào)訊（記者劉友婷）鼓勵(lì)開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)彙睄徫?，保障“媽媽?shí)彙甭毠趧?dòng)權(quán)益，用人單位最高可獲30萬元獎(jiǎng)補(bǔ)……為進(jìn)一步促進(jìn)育兒婦女就業(yè)，近日，廣東省珠海市人社局、市婦聯(lián)發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》。

在鼓勵(lì)開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)彙睄徫环矫?，通知明確，各區(qū)人社部門和婦聯(lián)組織要大力摸查和發(fā)動(dòng)轄區(qū)企業(yè)開發(fā)“媽媽?shí)彙?崗位，支持將工作時(shí)間可彈性安排、勞動(dòng)強(qiáng)度不大、工作環(huán)境好的生產(chǎn)崗位和專業(yè)技術(shù)管理崗位設(shè)置為“媽媽?shí)彙薄?/p>

通知指出，要建立“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄，并定期公布。今年底前，各區(qū)至少開展一次“媽媽?shí)彙闭衅笗?huì)。同時(shí)，要引導(dǎo)用人單位科學(xué)合理制定“媽媽?shí)彙睄徫粯?biāo)準(zhǔn)和工作制度等。

此外，珠海將在“媽媽?shí)彙庇萌藛挝幻浄秶鷥?nèi)，遴選一批成效顯著、社會(huì)影響好的用人單位，認(rèn)定為當(dāng)年度的市級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地，授予“珠海市‘媽媽?shí)彙蜆I(yè)基地”牌匾。結(jié)合崗位提供、員工權(quán)益保障等情況，給予第一年最高20萬元、第二年最高10萬元，最高共30萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。