本報訊（記者李國）“不低于重慶市主城區(qū)最低工資標準第一檔2100元/月的基本生活費、人事檔案免費托管服務……”日前，重慶發(fā)布青年就業(yè)見習實施辦法，對青年群體在就業(yè)見習期間享有的權益作出明確規(guī)定。

該實施辦法明確，見習人員范圍為：離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學年在校生以及對口支援西藏等地區(qū)的高校畢業(yè)生；離校2年內(nèi)未就業(yè)的特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、畢業(yè)學年在校生；進行失業(yè)登記的16歲～24歲失業(yè)青年；等等。

重慶市人社局相關負責人介紹，主動提供圍繞重慶重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展或重大投資項目、重大科研項目等就業(yè)見習崗位，符合開展就業(yè)見習工作條件，合法合規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、機關事業(yè)單位、社會團體、社區(qū)以及其他組織可申請備案成為就業(yè)見習基地。對吸納符合條件人員參與就業(yè)見習的見習基地，按1300元/人/月標準撥付基本生活費補貼；對見習期滿留用率達到50%（含）以上的見習基地，按200元/人/月標準撥付留用人員差額補貼；人身意外傷害保險補貼按100元/人標準一次性撥付給見習基地。

記者了解到，該實施辦法對就業(yè)見習過程管理進行了優(yōu)化規(guī)范。比如,明確同一見習人員只能享受一次補貼；細化市區(qū)兩級有關部門和見習基地職責，引入數(shù)字治理方式，建立就業(yè)見習工作全周期智治體系。