本報訊（記者田國壘 通訊員范洪艷）近日，山東省人社廳、工信廳聯(lián)合印發(fā)通知，明確開展先進制造業(yè)就業(yè)支撐行動，提出到“十四五”末，全面加強一批先進制造業(yè)常態(tài)化用工服務，集中解決一批先進制造業(yè)企業(yè)規(guī)模化用工需求，著力促進一批高校畢業(yè)生等青年群體先進制造業(yè)就業(yè)，培育壯大一批先進制造業(yè)技能人才，引育一批先進制造業(yè)高層次人才，為先進制造業(yè)高質量發(fā)展提供人力資源支撐。

據(jù)悉，山東將圍繞常態(tài)化服務對接保障、規(guī)模性用工保障、青年就業(yè)支撐、技術技能人才支撐、高層次人才支撐等5方面，采取一系列行動措施支撐先進制造業(yè)就業(yè)。

山東省人社廳相關負責人介紹，將建立先進制造業(yè)企業(yè)服務專員對接機制，指定服務專員，定期了解企業(yè)用工變化、招聘需求和困難問題，主動宣介就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才支持、勞動關系等政策服務舉措。

同時，山東將規(guī)模性用工的先進制造業(yè)企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務保障范圍，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導等服務。依托就業(yè)信息資源庫和就業(yè)信息平臺，加強崗位信息與登記失業(yè)、未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記等數(shù)據(jù)比對，促進企業(yè)需求信息與勞動者求職信息快速匹配。

青年特別是高校畢業(yè)生是先進制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才動力。據(jù)介紹，山東將動員先進制造業(yè)企業(yè)結合實際需求，建設就業(yè)見習基地，開發(fā)具有針對性、高質量的見習崗位，廣泛吸納高校畢業(yè)生等青年開展就業(yè)見習。鼓勵先進制造業(yè)企業(yè)建立企業(yè)年金，暫不具備條件的可優(yōu)先建立人才年金。

在技能人才支撐方面，山東支持先進制造業(yè)企業(yè)與技工院校共建技工教育聯(lián)盟（集團），鼓勵在具備條件的鏈主企業(yè)、骨干企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)基地，面向產業(yè)鏈供應鏈企業(yè)提供培訓服務，組織技術攻關、技能傳承。支持先進制造業(yè)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認定，以工業(yè)“六基”“卡脖子”關鍵領域為重點，開展首席技師、特級技師等聘任。

此外，山東還將引導先進制造業(yè)企業(yè)建立體現(xiàn)技術技能人才特點的工資分配制度，強化技術技能價值激勵導向，吸引更多勞動者到先進制造業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵地方結合實際，將先進制造業(yè)企業(yè)急需緊缺人才納入人才引進目錄、人才政策支持范圍。