本報(bào)訊（記者康勁 通訊員賈夢婷 王玉云）記者日前獲悉，今年以來，甘肅省張掖市甘州區(qū)總工會通過“3+35零工驛站”模式開辟出“工會幫就業(yè)”的服務(wù)新渠道，幫助2000余名靈活就業(yè)職工找到工作。

甘州區(qū)總探索多元化建設(shè)模式，新建輻射半徑較大的綜合性零工驛站1個(gè)，并與區(qū)人社局協(xié)作共建零工驛站2個(gè)，這3個(gè)零工驛站實(shí)現(xiàn)工會和人社部門場所共用、功能融合、信息共享。同時(shí)，對35家工會驛站進(jìn)行升級改建，推出職工“家門口”的就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，為靈活就業(yè)群體提供找工作的便捷渠道，為用人單位提供招聘用工的公益平臺。

在各個(gè)零工驛站，甘州區(qū)總差異化增設(shè)崗位信息、求職登記、政策咨詢、維權(quán)保障等服務(wù)內(nèi)容，并可根據(jù)季節(jié)性、節(jié)假日用工規(guī)律和需求，有針對性地定制招聘信息清單，為靈活就業(yè)群體提供更多就業(yè)機(jī)會，讓工會驛站“15分鐘服務(wù)圈”成為“15分鐘就業(yè)加油站”。

為幫助求職者和用人單位實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”，甘州區(qū)總結(jié)合會員動態(tài)化管理模式，將靈活就業(yè)群體納入工會幫扶范疇，推出“甘州人社”“甘州就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“甘州工會”等公眾號，實(shí)時(shí)推送就業(yè)信息，全面滿足“寶媽”、大齡、文化程度不高等靈活就業(yè)群體的就業(yè)需求。同時(shí)，甘州區(qū)總結(jié)合行業(yè)薪酬問卷調(diào)查了解勞動者的職業(yè)規(guī)劃及方向，指導(dǎo)企業(yè)和社會機(jī)構(gòu)開展各類技能培訓(xùn)，提升勞動者的技能水平；發(fā)揮“法院+人社+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室的維權(quán)作用，為靈活就業(yè)群體提供維權(quán)指導(dǎo)和矛盾調(diào)解等服務(wù)，有效打通靈活就業(yè)群體就業(yè)幫扶“最后一公里”。