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中工娛樂(lè)

工人日?qǐng)?bào) 2024年07月15日 星期一

【追夢(mèng)·一線職工風(fēng)采錄】玻纖領(lǐng)域的“攻堅(jiān)手”

本報(bào)記者 田國(guó)壘 本報(bào)通訊員 燕飛 戴梅
《工人日?qǐng)?bào)》(2024年07月15日 05版)

“還記得您剛參加工作時(shí)的樣子嗎”“在您的工作中,有沒(méi)有記憶深刻的人和事”……近日,山東泰山玻璃纖維鄒城有限公司細(xì)紗技術(shù)質(zhì)量部副部長(zhǎng)、山東省勞動(dòng)模范張瑩瑩走進(jìn)直播間,在與主持人一問(wèn)一答的對(duì)話中拉開(kāi)“勞模工匠面對(duì)面”直播專欄的序幕。

15年時(shí)間,張瑩瑩從一名普通的車間學(xué)徒工一步步成長(zhǎng)為“金藍(lán)領(lǐng)”,成為玻纖領(lǐng)域的“攻堅(jiān)手”。2022年,因表現(xiàn)卓越,他被授予濟(jì)寧市勞動(dòng)模范稱號(hào)。

看得見(jiàn)的成功,背后是看不見(jiàn)的努力。直播中,張瑩瑩與網(wǎng)友們分享了他從走出校門(mén)踏入玻璃纖維行業(yè),到扎根科研一線在創(chuàng)新創(chuàng)效的道路上不斷邁進(jìn)的經(jīng)歷,講述了自己為推動(dòng)企業(yè)降本增效所做出的不懈努力。

“入職第一天我就拜了師傅,下車間干起學(xué)徒工?!睆埇摤撝钢郎系囊粡堈掌f(shuō),那時(shí)他天不怕地不怕,就想做出一番事業(yè)。然而,第一天,他的雙手就被扎得像刺猬一樣,晚上疼得齜牙咧嘴,翻來(lái)覆去睡不著。面對(duì)理想和現(xiàn)實(shí)的鴻溝,張瑩瑩一度萌生了放棄的想法。

“越是艱苦的環(huán)境越能磨煉人,人生挺得住才會(huì)精彩。”師傅的一席話,重新燃起他的奮斗之志。沉下心來(lái)的他不斷學(xué)習(xí)、鉆研,自此一路“開(kāi)掛”。從基層拉絲工到浸潤(rùn)劑配制工,他輾轉(zhuǎn)了9個(gè)崗位,直至現(xiàn)在成為細(xì)紗技術(shù)質(zhì)量部副部長(zhǎng)。

“有一次,產(chǎn)品出現(xiàn)異常,師傅帶著我連續(xù)兩周每天工作16個(gè)小時(shí),終于解決難題?!睆埇摤摶貞浀溃?dāng)產(chǎn)品正常交付客戶并得到客戶贊揚(yáng)時(shí),感覺(jué)一切辛苦都是值得的。

在重大項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,張瑩瑩勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。由他主持研發(fā)的細(xì)紗浸潤(rùn)劑自動(dòng)乳化設(shè)備,榮獲兩項(xiàng)實(shí)用新型專利;“粗紗浸潤(rùn)劑廢液處理技術(shù)”獲國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)。在他的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)將細(xì)紗循環(huán)罐固含量合格率從80%提升至99%以上,為企業(yè)節(jié)約成本1400多萬(wàn)元。

此外,張瑩瑩在班組推動(dòng)管理新模式應(yīng)用,發(fā)揮“傳幫帶”作用,帶出20名研發(fā)人員;推行精益管理,通過(guò)“E-CRS分析法”等精益工具,實(shí)現(xiàn)減員增效;組織車間開(kāi)展“五小”活動(dòng),發(fā)明72件產(chǎn)品,其中兩項(xiàng)獲得實(shí)用新型專利授權(quán)。

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