強化企業(yè)用工保障,推動改善用工條件,吸引更多勞動者
河北開展先進制造業(yè)促就業(yè)行動
本報訊 (記者李昱霖)河北省人社廳、省工信廳日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展先進制造業(yè)促就業(yè)行動的通知》(以下簡稱《通知》),要求各地人社、工信部門加強信息協(xié)同,及時摸清本地區(qū)先進制造業(yè)企業(yè)底數(shù),確定企業(yè)服務(wù)專員,建立分層分類的聯(lián)合走訪機制,定期了解企業(yè)用工變化、招聘需求和困難問題,主動宣介就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才支持、勞動關(guān)系等政策服務(wù)舉措,進一步支持河北先進制造業(yè)發(fā)展,穩(wěn)定和擴大就業(yè)容量,提升就業(yè)質(zhì)量,吸納更多重點群體就業(yè)。
《通知》明確,各地要將先進制造業(yè)全部納入重點企業(yè)用工服務(wù)保障范圍。深化勞務(wù)協(xié)作機制,有組織開展省際勞務(wù)協(xié)作,強化省內(nèi)區(qū)域性結(jié)對幫扶協(xié)作,搭建企業(yè)用工協(xié)作平臺,保障先進制造業(yè)企業(yè)用工需求。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)面向先進制造業(yè)企業(yè)提供專業(yè)服務(wù),支持有條件的地區(qū)在先進制造業(yè)企業(yè)集中的園區(qū)設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點。
同時,要求加強技能培訓(xùn),保障人才供給。實施卓越工程師薪火計劃、數(shù)字技術(shù)工程師培育等項目,圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進制造業(yè)企業(yè)關(guān)聯(lián)度高的新領(lǐng)域、新職業(yè)實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目,開展規(guī)范化培訓(xùn)。
支持先進制造業(yè)企業(yè)與技工院校共建技工教育聯(lián)盟(集團),鼓勵在具備條件的鏈主企業(yè)、骨干企業(yè)建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地,面向產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),組織技術(shù)攻關(guān)、技能傳承。及時梳理先進制造業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)信息,動態(tài)調(diào)整本地技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄,引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)科學設(shè)置培訓(xùn)課程,推廣訂單、定向、定崗式培訓(xùn)。
建立先進制造業(yè)企業(yè)職稱評審“綠色通道”或“直通車”,賦予相關(guān)企業(yè)高層次人才舉薦權(quán),推動具備條件的先進制造業(yè)企業(yè)試點開展高級職稱自主評審。引導(dǎo)先進制造業(yè)企業(yè)建立體現(xiàn)技術(shù)技能人才特點的工資分配制度,強化技術(shù)技能價值激勵導(dǎo)向,吸引更多勞動者到先進制造業(yè)就業(yè)。
在促就業(yè)行動中,河北將推動先進制造業(yè)企業(yè)改善用工條件,促進合規(guī)用工,依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險、福利待遇等合法權(quán)益。指導(dǎo)先進制造業(yè)企業(yè)建立內(nèi)部爭議協(xié)商解決機制,深入開展青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動,提高依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,聚焦先進制造業(yè)集中的高新區(qū)、工業(yè)園區(qū),完善基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化生活、文化、娛樂等園區(qū)功能,幫助解決職工住房、醫(yī)療、子女教育等訴求,增強基本公共服務(wù)可感可及程度。



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