本報訊 （記者柳姍姍 彭冰 通訊員楊雪）近日，吉林省總工會舉辦全省工會法律業(yè)務(wù)干部暨勞動法律監(jiān)督員師資培訓(xùn)班，以進一步提高工會法律業(yè)務(wù)干部和工會勞動法律監(jiān)督員理論水平、業(yè)務(wù)能力和履職能力。全省各市州、長白山保護開發(fā)區(qū)、梅河口市總工會相關(guān)部門從事勞動法律監(jiān)督工作的110名干部參加培訓(xùn)。

據(jù)悉，吉林省總高度重視構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，將“一函兩書”作為一項源頭治理、預(yù)防在前的勞動法律監(jiān)督措施，專門制定《吉林省總工會關(guān)于開展工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”的工作方案》，明確提出全省各級工會要把勞動法律監(jiān)督納入工會干部培訓(xùn)內(nèi)容，由縣級以上總工會負責(zé)，每年培訓(xùn)人數(shù)不低于本區(qū)域總數(shù)的40%。今年底，完成縣級以上總工會勞動法律監(jiān)督員輪訓(xùn)，2026年底，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會勞動法律監(jiān)督員輪訓(xùn)，基層工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)覆蓋80%，2028年底實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。

此次培訓(xùn)以專題授課和現(xiàn)場教學(xué)的方式進行。在專題授課中，專業(yè)講師圍繞工會工作法治化建設(shè)要求，緊扣工會工作實際，課程主題鮮明、內(nèi)容豐富，既有工會法、勞動合同法等與職工權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)解讀，又有工會推行勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作的全面部署，還有工會法律工作的經(jīng)驗交流分享。在現(xiàn)場教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)員們來到中國電信吉林大數(shù)據(jù)中心，現(xiàn)場觀摩12351工會服務(wù)職工熱線并進行交流學(xué)習(xí)。

課程結(jié)束后，學(xué)員參加了工會勞動法律監(jiān)督結(jié)業(yè)考試，測試合格的學(xué)員獲頒吉林省工會勞動法律監(jiān)督員證書。參訓(xùn)學(xué)員一致表示，通過此次培訓(xùn)，豐富了業(yè)務(wù)知識、提升了實戰(zhàn)能力，未來將把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，切實維護職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系貢獻力量。

據(jù)介紹，吉林省總扎實推進“一函兩書”工作，計劃用5年時間，按照推薦、培訓(xùn)、考核、發(fā)證的工作程序，新建立5000人工會勞動法律監(jiān)督員隊伍，2023年已完成1000名工會勞動法律監(jiān)督員的推薦、培訓(xùn)和考核工作，今年將繼續(xù)新增培訓(xùn)勞動法律監(jiān)督員1000人。截至目前，全省縣級以上總工會已全部建立工會勞動法律監(jiān)督委員會，共有兼職勞動法律監(jiān)督員9965人。

此外，目前，吉林工會已初步實現(xiàn)“工會+檢察院”的部門協(xié)同，下一步將充分運用已經(jīng)成熟的“工會+法院+人社+司法”工作模式，年底前形成更為完善的“一函兩書”“工會+多部門”工作格局，重點在勞動密集型企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)、農(nóng)民工聚集類企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)，通過部門聯(lián)動協(xié)作形成監(jiān)管合力。