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深圳龍崗區(qū)工會重點聚焦快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、貨車司機、家政服務(wù)人員等5類群體，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)月活動，推出“六大行動 ”，滿足勞動者多樣化需求。

近日，廣東深圳龍崗區(qū)象角塘社區(qū)中浩新城園區(qū)中心廣場人頭攢動，一場為新就業(yè)形態(tài)勞動者精心打造的流動服務(wù)集市正在舉行，來自快遞、外賣、網(wǎng)約車等多個行業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者以及環(huán)衛(wèi)工人參加。集市設(shè)置了游園美食、健康服務(wù)、權(quán)益維護、便民服務(wù)等多個服務(wù)區(qū)域，可滿足勞動者的多樣化需求。

此次服務(wù)集市是龍崗區(qū)各級工會開展的新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)月活動中的一場。近年來，龍崗區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大規(guī)模增長，為了更好服務(wù)這一群體，龍崗區(qū)工會聚焦他們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的需求，組織開展一系列主題服務(wù)活動。本次服務(wù)月期間，龍崗區(qū)工會將重點聚焦快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、貨車司機、家政服務(wù)人員等5類群體，推出關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者“六大行動 ”，組織開展各類活動184場。

記者注意到，流動服務(wù)集市上，“健康服務(wù)車廂”攤位前排起了長隊，社康中心醫(yī)護人員為新就業(yè)形態(tài)勞動者現(xiàn)場提供義診服務(wù)及咨詢解答，幫助他們及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在的健康問題。在“權(quán)益維護車廂”攤位，工會律師耐心解答勞動者關(guān)于勞動合同、社會保障、權(quán)益維護等方面的問題，為他們提供法律建議和指導(dǎo)。在“便民服務(wù)車廂”攤位，專業(yè)維修師傅現(xiàn)場幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者檢查電瓶車輛各部件是否完好，幫助緊固松動部件、更換磨損零件、添加潤滑油等。現(xiàn)場還搭建片區(qū)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域職工線上社交微信群平臺，為職工們提供相互交流、分享經(jīng)驗和建立友誼的機會。

在關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者“六大行動”中，“凝‘新’聚力”行動將開展勞模精神宣講活動和主題文藝匯演?！芭隆健毙袆訉⒔M織免費健康講座、體檢、義診、心理咨詢等活動。同時，抓好職工心靈驛站建設(shè)，重點面向新就業(yè)形態(tài)勞動者開展“心理健康團輔服務(wù)”活動，運用創(chuàng)新流沙畫等心理減壓形式，關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者心理健康。

“匠‘新’精技”行動將組織開展各類公益性技能培訓(xùn)課程，如手機攝影技巧、短視頻制作技巧、家居收納等，增強培訓(xùn)課程的實用性和針對性，幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者掌握更多技能，同時開展職業(yè)技能競賽，提升新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、安全知識、客戶服務(wù)能力等。

“‘新’路法航”行動將加大新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)力度，探索開展網(wǎng)上云法律服務(wù)，免費為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供法律咨詢、爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等高效便捷的法律服務(wù)，將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入法律援助“零門檻”申請群體。

此外，“‘新’心相連”行動將深入新就業(yè)形態(tài)勞動者工作站點，因地制宜開展形式多樣的走訪慰問活動，如送清涼、義修、子女夏令營、生日關(guān)懷等，幫助該群體解決急難愁盼問題，同時大力推廣深圳市總工會“深工守護”綜合保障服務(wù)項目，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供多重安全保障。

“‘新’有所屬”行動則推動建立區(qū)街兩級新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會，探索新就業(yè)形態(tài)勞動者工會代表履職方式，在新業(yè)態(tài)“工會代表制”試點單位建立工會代表之家和工會代表聯(lián)絡(luò)站，并開展貨拉拉司機入會專項行動。

考慮到暑假是新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作高峰時期，龍崗區(qū)工會還推出“小龍人計劃”之職工親子集體入園、職工子女暑期托管、職工家庭暑假DIY等系列活動，內(nèi)容包含參觀研學(xué)、實踐體驗、課程培訓(xùn)、心靈成長等多個方面，幫助廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者解決暑假孩子無人照顧的問題。

“近年來，我們從建會入會、權(quán)益保障、關(guān)心關(guān)愛等多方面舉措入手，多角度、全鏈條式提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的歸屬感、幸福感和榮譽感，讓工會組織真正成為他們愿意依靠、可以依靠、值得依靠的‘娘家人’?！饼垗弲^(qū)總工會負責(zé)人說。