黨的二十屆三中全會擘畫了進一步全面深化改革的宏偉藍圖，開啟了新征程推進中國式現(xiàn)代化的時代新篇，具有重要里程碑意義。山東各級工會把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為重大政治任務，積極主動作為，銳意改革創(chuàng)新，奮力推動全會精神在工會系統(tǒng)落地生根、開花結果，努力在進一步全面深化改革上當好排頭兵，為扛牢“走在前、挑大梁”使命擔當、譜寫中國式現(xiàn)代化山東篇章作出新的更大貢獻。

第一，堅持黨的全面領導，確保正確政治方向。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是黨和國家的根本所在、命脈所在。工會組織是政治組織，工會工作是政治工作，在堅持黨的領導這個根本問題上，必須頭腦十分清醒、立場十分堅定、行動十分堅決。

其一，堅定不移堅持黨的集中統(tǒng)一領導。堅決落實關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的各項制度規(guī)定，定期開展“回頭看”，切實把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到具體工作中、體現(xiàn)在實際行動上。其二，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，與習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，與習近平總書記視察山東重要講話精神貫通起來，原原本本學、全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學，切實把學習成果轉化為推動改革的思路舉措和實際成效。其三，全面加強工會系統(tǒng)黨的建設。堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，落實新時代全面從嚴治黨要求和黨的建設各項制度，深化黨紀學習教育，以高質量黨建引領保障山東工會工作高質量發(fā)展。

第二，強化思想政治引領，廣泛凝聚改革共識。學習貫徹全會精神，首要的是統(tǒng)一思想、凝聚共識。工會承擔著引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，要切實增強思想政治引領的廣泛性、針對性、實效性，團結動員廣大職工理解改革、支持改革、推動改革。

其一，在堅定改革決心上下功夫。大力宣傳習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，大力宣傳改革開放以來特別是新時代以來全面深化改革取得的歷史性、開創(chuàng)性成就，大力宣傳進一步全面深化改革的總目標、重大原則、重大舉措、根本保證，引導職工群眾更加自覺地與黨共同推進改革事業(yè)。其二，在激發(fā)改革活力上下功夫。引導職工群眾深刻理解“改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享”的價值取向，增強主人翁意識，發(fā)揮主人翁精神，踴躍投身進一步全面深化改革的火熱實踐。其三，在匯聚改革力量上下功夫。及時掌握職工思想動態(tài)，協(xié)助黨委、政府做好答疑解惑、澄清謬誤、消除雜音的工作，引導職工群眾正確看待改革發(fā)展中的問題，正確處理局部與全局、當前和長遠的關系，為進一步全面深化改革奠定堅實的群眾基礎。

第三，激發(fā)工人階級建功熱情，全力服務改革發(fā)展大局。工人階級是進一步全面深化改革、推動中國式現(xiàn)代化的主力軍。工會承擔著組織動員廣大職工為完成黨的中心任務而共同奮斗的重大責任，必須大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，動員廣大職工群眾在進一步全面深化改革中建功立業(yè)。

其一，縱深推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。強化政策集成、力量統(tǒng)籌、資源整合，大力構建人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈閉環(huán)融合的賦智賦能體系，深化“齊魯工匠”“工匠學院”建設工程，努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、齊魯工匠和高技能人才。其二，廣泛搭建職工建功立業(yè)平臺。聚焦落實國家重大戰(zhàn)略，突出加快推進新型工業(yè)化、培育壯大先進制造業(yè)集群，深入持久開展勞動和技能競賽。其三，持續(xù)激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效。健全完善職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務體系，以全員創(chuàng)新企業(yè)培育、職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽為抓手，組織廣大職工深度參與群眾性創(chuàng)新活動，推動各類企業(yè)踴躍創(chuàng)新、廣大職工人人參與創(chuàng)新，積極發(fā)展新質生產(chǎn)力。

第四，扎實履行基本職責，推動廣大職工共建共享改革發(fā)展成果。促進社會公平正義、增進人民福祉是進一步全面深化改革的出發(fā)點和落腳點。工會作為職工利益的代表者和維護者，必須牢牢把握改革的價值取向，堅持以職工為中心的工作導向，用心用情做好維權服務工作。

其一，加強工會工作法治化建設。深入調查研究，積極建言獻策，把職工的利益訴求充分反映到改革政策制定、工作推進全過程。強化勞動領域法律法規(guī)執(zhí)行，建立健全與人大執(zhí)法檢查、行政執(zhí)法等協(xié)作配合機制，深入推進“一函兩書”工作，維護好職工群眾合法權益。其二，提升服務職工質效。健全完善“普惠性+特殊性”服務職工體系，建強用好工人文化宮、工會驛站等陣地，常態(tài)化做好“四季服務”、一線職工療休養(yǎng)等工作，推動解決新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、城市困難職工等群體急難愁盼問題，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。其三，構建和諧勞動關系。完善政府與工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調勞動關系三方機制，大力推動集體協(xié)商擴面、提質、增效，健全完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，總結運用好新時代勞動領域“楓橋經(jīng)驗”，以職工隊伍穩(wěn)定促進社會和諧。

第五，持續(xù)深化工會自身改革和建設，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。打鐵還需自身硬，更好發(fā)揮工會組織作用，必須把改革擺在更加突出的位置。要堅持問題導向、目標導向、結果導向，以攻堅克難、久久為功的韌勁，把工會組織鍛造得更加堅強有力、更加充滿活力。

其一，在強“三性”上持續(xù)用力。緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這一主線，以工會重點工作創(chuàng)新案例發(fā)布為牽引，支持引導各級工會打造叫得響、立得住、推得開的工作品牌，形成更多具有山東工會特色的改革舉措。其二，在抓基層上持續(xù)用力。加大新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會力度，突出加強“小三級”工會建設，著力健全縱橫交織、條塊結合的工會組織體系，推動資源力量向基層傾斜，切實增強基層工會引領力、組織力、服務力。其三，在轉方式上持續(xù)用力。著力建設功能更加優(yōu)化、系統(tǒng)更加安全的“智慧工會”，加快推進理念變革、方式創(chuàng)新、流程再造，實現(xiàn)工會工作數(shù)智化轉型，讓引領更有力、服務更有效、聯(lián)系更緊密，以實實在在的工作成效贏得職工群眾的信賴和支持。

（作者為山東省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，省總工會主席）