本報訊 （記者賴志凱 通訊員成亮）為統(tǒng)籌推進北京市西城區(qū)勞動人事爭議調(diào)解工作一體化建設，維護新就業(yè)形態(tài)用工關系和諧穩(wěn)定，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展，西城區(qū)勞動人事爭議仲裁院調(diào)解中心和西城區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解中心近日揭牌成立。

西城區(qū)相關負責人表示，兩個調(diào)解中心的成立體現(xiàn)了西城區(qū)對新就業(yè)群體權益保障的重視支持，也體現(xiàn)了西城區(qū)完善勞動糾紛多元治理機制的決心態(tài)度。近年來，西城區(qū)大力推進勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作，源頭治理、調(diào)解組織、調(diào)解員培育、爭議多元調(diào)處各方面均取得較大成果。

據(jù)了解，兩個調(diào)解中心揭牌成立后，西城區(qū)人力資源和社會保障局將全力做好調(diào)解中心運行基礎保障工作。各成員單位將從勞動人事爭議調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解等方面深化合作，持續(xù)完善一站式解紛機制建設，以調(diào)解中心為主陣地，縱深推進基層勞動人事爭議一站式化解能力。

西城區(qū)人力資源和社會保障局相關負責人表示，下一步，將繼續(xù)堅持“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”工作方針，以兩個調(diào)解中心為抓手統(tǒng)籌做好勞動糾紛預防化解工作，進一步完善轄區(qū)勞動糾紛多元治理機制，加強部門協(xié)作，整合資源力量，創(chuàng)新方式方法，提高調(diào)解質(zhì)效。