輸入“幫我創(chuàng)建一個(gè)出海服貿(mào)專家”，系統(tǒng)立即反饋該崗位的定制目標(biāo)和工作期待，通過2～3輪的對(duì)話學(xué)習(xí)，一個(gè)幫助企業(yè)快速了解海外市場(chǎng)政策法規(guī)和用工風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)字員工，僅用1分鐘時(shí)間便誕生了……今天，在首鋼園1號(hào)館人力資源專區(qū)，記者看到了金柚網(wǎng)在本屆服貿(mào)會(huì)首發(fā)首秀的生成式AI工具——梧桐數(shù)字員工。

今年服貿(mào)會(huì)首次集中設(shè)置人力資源專區(qū)，總展覽面積超過500平方米。記者在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，多家人力資源龍頭企業(yè)帶來了大模型、人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化專業(yè)服務(wù)，展示出活躍在全球人力市場(chǎng)上的“中國伯樂”形象。

為海外市場(chǎng)提供專業(yè)服務(wù)

“開展首日就有一位供應(yīng)鏈行業(yè)的高管找到我們，希望我們幫助提供海外招聘的專業(yè)服務(wù)。”在服貿(mào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，全球人力資源服務(wù)商金柚網(wǎng)助理總裁裘東萍告訴記者，公司本次參會(huì)收獲滿滿，目前已和近10家企業(yè)達(dá)成人力服務(wù)合作意向，其中超一半企業(yè)的需求都瞄向海外用工招聘。

中國人力資源企業(yè)的服務(wù)正展現(xiàn)出越來越顯著的創(chuàng)新性、交互性和專業(yè)性。作為以技術(shù)驅(qū)動(dòng)整體人才解決方案的服務(wù)商，科銳國際展位上的可視化數(shù)據(jù)大屏，直觀體現(xiàn)了企業(yè)在引才就業(yè)、引航產(chǎn)業(yè)、引智全球方面的優(yōu)勢(shì)。

“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作為全球人才要素的重要鏈接者，在助力企業(yè)參與全球產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈中扮演著關(guān)鍵角色?！笨其J國際高級(jí)副總裁陳崧說，參加本屆服貿(mào)會(huì)能夠直接接觸到海外市場(chǎng)需求，了解不同國家和地區(qū)的人才需求特點(diǎn)和趨勢(shì)，有助于公司更加精準(zhǔn)地把握海外市場(chǎng)機(jī)遇，優(yōu)化全球化服務(wù)策略，為客戶提供更加貼合實(shí)際的整體人才配置方案。

推動(dòng)全球人才流動(dòng)互聯(lián)

在全球化深入發(fā)展的背景下，一流人才已成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要力量。作為北京市國際人才一站式服務(wù)的窗口單位，北京國際人力資本集團(tuán)股份有限公司攜旗下數(shù)智化服務(wù)平臺(tái)、“數(shù)字伙伴聯(lián)盟”等創(chuàng)新成果亮相。

北京國際人力資本董事、總經(jīng)理郝杰向記者介紹，公司助力打通國際人才服務(wù)的“最后一公里”，通過數(shù)字化國際人才服務(wù)平臺(tái)“易北京”助力引才留才，目前累計(jì)訪問量超100萬人次。

另一家展商同道獵聘集團(tuán)在展示墻上清晰繪制了在全球化方向的探索歷程，而集團(tuán)探路全球的動(dòng)作與其對(duì)人才數(shù)據(jù)的深刻洞察力密不可分。同道獵聘集團(tuán)副總裁把冉告訴記者，展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)更新的人才數(shù)據(jù)洞察大屏是基于獵聘平臺(tái)超1億用戶、超136萬驗(yàn)證企業(yè)用戶以及超21萬驗(yàn)證獵頭用戶生成的人才流動(dòng)、人才畫像等多維度動(dòng)態(tài)人才圖譜，可以為廣大參會(huì)者了解人才市場(chǎng)趨勢(shì)提供決策參考。

成果共享助力服務(wù)升級(jí)

服貿(mào)會(huì)不僅為企業(yè)帶來互相交流的機(jī)會(huì)，也是促進(jìn)成果共享的行業(yè)盛會(huì)。9月14日，以“聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，釋放人力資源發(fā)展新動(dòng)能”為主題的人力資源服務(wù)主題活動(dòng)亮相本屆服貿(mào)會(huì)。在同步舉辦的人力資源服務(wù)業(yè)融合發(fā)展大會(huì)上，《北京市國際職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)》等發(fā)布，充分展示人力資源服務(wù)業(yè)國際交流與發(fā)展成果。

與此同時(shí)，人力資源服務(wù)企業(yè)也在本屆服貿(mào)會(huì)上分享了行業(yè)調(diào)研成果。9月12日，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《AI大模型對(duì)我國勞動(dòng)力市場(chǎng)潛在影響研究：2024》顯示，今年上半年，招聘職位數(shù)同比增速前五的人工智能職業(yè)中，大語言模型領(lǐng)域的自然語言處理崗位排名首位，同比增速達(dá)111%，深度學(xué)習(xí)崗位以61%位列第三。

“AI大模型持續(xù)影響勞動(dòng)力市場(chǎng)，企業(yè)已經(jīng)迅速對(duì)部分職業(yè)的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，從業(yè)者也要積極提升技能?！敝锹?lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)對(duì)記者表示，智聯(lián)招聘將重點(diǎn)推進(jìn)AI技術(shù)在人力資源服務(wù)全場(chǎng)景的應(yīng)用創(chuàng)新，深化數(shù)字安全建設(shè)，同時(shí)拓展國際化服務(wù)，滿足企業(yè)的國際化人才需求。（本報(bào)北京9月15日電）